全部回答 已有 3人回答

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  13*******63 2022-03-23
  前端工程師最直觀的還是通過項目看對技術(shù)的掌握，畢竟不是讓你去講課的，好的項目經(jīng)歷比你把課本知識啃透了強的多。舉例：（一年工作經(jīng)驗前端工程師簡歷）實習(xí)經(jīng)歷時間：2019.4至今 公司：廣州市云科信息技術(shù)有限公司職位：Web前端開發(fā)工程師1. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信小程序、CRM 、ERP系統(tǒng)等項目開發(fā)的設(shè)計與開發(fā)優(yōu)化及調(diào)試，模塊測試；2. 按時按質(zhì)完成公司下達(dá)程度開發(fā)、系統(tǒng)評測等工作任務(wù)。3.熟練使用React/Angular/Vue等其中一種主流的前端框架，理解其底層原理實現(xiàn)，熟練html5/css3 等前端技術(shù)；
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  15*******12 2022-03-23
  還是代碼來得快，多放項目地址或 github，個人網(wǎng)站等，但注意項目一定是你自己寫的，不要是那種已經(jīng)迭代多次找不到你自己代碼的項目。
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  15*******23 2022-03-23
  醒目位置放上技術(shù)博客地址、Github地址都是好主意，要接受
  
  架不住做招聘的HR一般不是技術(shù)背景出身（不然那就去做前端了），對代碼這方面缺少判斷力，
  
  所以還是盡量留一些文字作為線索吧，不給我們關(guān)鍵詞，怎么找到你呢