全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******67 2022-08-14
  自信從容，適當(dāng)表決心，強調(diào)自己對這份工作的喜歡，會不斷提升工作能力。
  
  
  
  其實，找工作面試是一門學(xué)問，對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說面試官問得最多的問題還是寶潔八大問以及相關(guān)的變形問題。
  
  在回答寶潔八大問相關(guān)問題最好的回答方式是利用STAR原則來回答。
• 

  13*******54 2022-08-14
  清晰地描述自己的職業(yè)規(guī)劃和對工作的見解，以贏得面試官對你的重視。任何一家企業(yè)在用人方面其實都是尊重二八定律，即20%的人創(chuàng)造80%的價值，每一個崗位都需要有詳細職業(yè)規(guī)劃和對自身工作理解的人，這樣企業(yè)才能獲得長遠的發(fā)展。在面試時，短短的幾十分鐘面試官需要判斷出求職者能否匹配崗位的標準就是職業(yè)規(guī)劃和面試者對工作的見解。越能有讓面試官耳目一新的回答，越能贏得面試官的重視。
• 

  18*******40 2022-08-14
  坦誠說明工作經(jīng)驗的重要性，認識到自身的不足，然后以此為切入點重點強調(diào)自己對這份工作的競爭優(yōu)勢，以此來贏得面試官的好感。在面試時，面試官最希望看到你的核心競爭力，在看過你的簡歷后知道你沒有相關(guān)工作經(jīng)驗還要叫你來面試，當(dāng)然是并不在乎你的工作經(jīng)驗，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生不要被這種問題嚇到了。