金秀服務(wù)業(yè)招聘
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13條
金秀 服務(wù)業(yè) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19廖非1. 管理餐廳運(yùn)營:酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議和需求。 -
店員/營業(yè)員
3000-4000元2024-11-19廖非崗位要求:服從安排、吃苦耐勞、口齒伶俐、手腳麻利、誠實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備出色的溝通和人際交往能力以及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-19廖非學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運(yùn)營,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和對(duì)零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實(shí)肯干,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店前臺(tái)接待
4000-6000元2024-11-19陳超接待客人入住或退房并解答客人相關(guān)疑問 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2024-11-19楊春立崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù),并將所有信息輸入電腦; 2.確??腿讼M(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬,為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù); 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔,前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足; 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù); 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求:高中及以上學(xué)歷,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利:包吃住,不吃可有餐補(bǔ),購買五險(xiǎn),單休調(diào)休制,能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇:2800-3500 -
咖啡師
2000-3500元2024-11-19陶嗣工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2025-08-01 接受0經(jīng)驗(yàn)小白 招長期穩(wěn)定 工作內(nèi)容 - 學(xué)習(xí)咖啡制作工藝和技巧 - 參與咖啡店日常運(yùn)營和管理工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù)和體驗(yàn) 任職要求 - 對(duì)咖啡制作有濃厚的興趣和熱情 - 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) -
酒店店長
8000-10000元2024-11-19潘秀華崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力;。 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃; 4.對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施;... -
后廚
2000-4000元2024-11-19廖非1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的規(guī)范操作; 2.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。 -
年齡18-35歲 長期工(六個(gè)月以上) 薪資2500-4500元 店內(nèi)日常工作
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酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-11-19陳多接待客人入住或退房并解答客人相關(guān)疑問 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-19藍(lán)柳君急聘酒店前廳接待員2名,年齡18到35歲,男女不限,初中以上學(xué)歷或同等文化程度,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,新手可帶教,底薪加提成!薪資***! -
奶茶店店員
2000-4000元2024-11-15李林1、有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、有團(tuán)隊(duì)精神,能夠適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神 -
廚師
5000-6000元2024-11-12黃鈺人力經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)豬場(chǎng)內(nèi)食堂一日三餐及食堂衛(wèi)生管理; 2、參與每周食譜研究與改進(jìn),采購用料的驗(yàn)收、核對(duì); 3、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳; 4、定期消毒,搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉庫物品質(zhì)量。 任職要求: 1、有大食堂工作經(jīng)驗(yàn) 2、能適應(yīng)豬場(chǎng)封閉環(huán)境 3、初中及以上學(xué)歷 4、身體健康,年齡30-45歲,講究個(gè)人衛(wèi)生
約 13 個(gè)崗位
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來賓金秀縣 服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3047
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
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52.4%2K
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19%3K
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14.3%4K
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9.5%5K
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4.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓金秀縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓金秀縣服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。