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金秀市場招聘

共找到 4條 金秀 市場 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
潘秀華
崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導能力;。
職責:
1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.領(lǐng)導建立所轄各門店及各部門與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢;
9.負責建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。
一、崗位職責:
1.開拓及維護銷售渠道,完成對重要區(qū)域市場的開發(fā)、拓展及客戶維護工作;
2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄;
3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務系統(tǒng)對接事宜。
二、任職要求:
1.大專及以上學歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,旅游行業(yè)優(yōu)先,有廣西、廣東地區(qū)市場渠道資源優(yōu)先;
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,良好的業(yè)務拓展能力,市場分析及談判能力,風險管控能力;
3.強烈的責任感和目標感,具備抗壓能力。
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標責任書,制定公司中長期的銷售方案,擬定公司年度銷售計劃,確保完成年度市場目標銷售;
2、負責擬編年度費用及預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,并實施管理與監(jiān)控;
3、負責對景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷售及開發(fā),拓展新渠道、新客戶,制定針對客戶需求的解決方案;
4、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場動態(tài),把握最新市場信息,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、負責營銷團隊的管理和培養(yǎng),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售隊伍。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
4、具備較強的事業(yè)心,團隊管理、領(lǐng)導能力和抗壓能力強。
2024-11-12
崔先生
一、崗位職責: 1.開拓及維護銷售渠道,完成對重要區(qū)域市場的開發(fā)、拓展及客戶維護工作; 2.大型團體客戶或特殊需求團體客戶的接待及統(tǒng)籌,建立客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析,以及票務系統(tǒng)對接事宜 …… 二、崗位要求 1、有文旅行業(yè)銷售經(jīng)驗,景區(qū)和旅行社經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉廣西及周邊身份旅游市場,有一定市場渠道資源優(yōu)先。
約 4 個崗位
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來賓 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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    2K
  • 17.8%
    3K
  • 48.9%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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