金秀薪酬績(jī)效經(jīng)理招聘
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金秀 薪酬績(jī)效經(jīng)理 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源主管
4000-5000元
2024-11-19
廖非負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效
考核等計(jì)劃，管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制，提升員工滿(mǎn)意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè)，高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求：服從安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書(shū)者優(yōu)先。
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來(lái)賓 薪酬績(jī)效招聘工資
￥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：8K-1W
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5.3%2K
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18.4%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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7.9%6K-8K
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21.1%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
