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金秀運營招聘

共找到 6條 金秀 運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
廖非
1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護等,以實現(xiàn)盈利目標。
3 培訓(xùn)員工:對餐廳員工進行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財務(wù)管理:負責餐廳的財務(wù)管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-19
廖非
學(xué)習(xí)店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務(wù)行業(yè)的熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-19
潘秀華
崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;。
職責:
1.全面負責云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢;
9.負責建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。
2024-11-19
陶嗣
5天及以上 工作時間:不限 工作時段:工作日 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2025-08-01 接受0經(jīng)驗小白 招長期穩(wěn)定 工作內(nèi)容 - 學(xué)習(xí)咖啡制作工藝和技巧 - 參與咖啡店日常運營和管理工作
2024-11-19
呂張圳
1、電商合伙人(初創(chuàng)公司) 2、全面負責線上平臺的運營工作,制定運營策略和平 3、臺業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,以產(chǎn)品、平臺運營規(guī)則等手段優(yōu)化產(chǎn) 4、負責線上電商平臺的經(jīng)營戰(zhàn)略,制定線上平臺總體 5、定位,策劃和運營線上平臺的活動和市場推廣
2024-11-12
崔先生
1、1年以上抖音賬號運營經(jīng)驗 2、熟悉平臺策略 3、能規(guī)劃賬號內(nèi)容方向 4、制定賬號階段目標,管理賬號內(nèi)容及直播相關(guān)人員
約 6 個崗位
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來賓 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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