金秀運(yùn)營(yíng)推廣人員招聘
桂聘提供2025年2月金秀運(yùn)營(yíng)推廣人員最新招聘，平均工資約為3920元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多運(yùn)營(yíng)推廣人員運(yùn)營(yíng)推廣人員活動(dòng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元
2025-02-14
廖非1. 管理餐廳運(yùn)營(yíng)：酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保所有服務(wù)流程順暢，包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本：對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制，包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工：對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能，提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù)：處理客戶的投訴和建議，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，提升客戶滿意度。
5營(yíng)銷推廣：參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng)，如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等，提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全：確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全，遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出、利潤(rùn)等的核算和分析。
8人員管理：負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級(jí)溝通：定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和需求。
約 1 個(gè)崗位
金秀相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)營(yíng)推廣人員活動(dòng)執(zhí)行營(yíng)銷策劃執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷管理市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)策劃營(yíng)銷人員活動(dòng)策劃執(zhí)行策劃專員市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售拓展市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)分析推廣推廣經(jīng)理營(yíng)銷推廣經(jīng)理營(yíng)銷推廣市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃執(zhí)行市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)廣告活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷人員市場(chǎng)營(yíng)銷營(yíng)銷策劃營(yíng)銷經(jīng)理團(tuán)建策劃活動(dòng)策劃與執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)渠道營(yíng)銷推廣人員
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來(lái)賓網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
￥
3920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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8%2K
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44%3K
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8%4K
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36%5K
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4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
