職位描述
1、熟悉酒店的電器、網絡、熱水、音響、監(jiān)控、消防系統(tǒng)的維修維護。
2、酒店需要維修時,能及時到現場,配合酒店處理日常維維護問題。
3、具備熟練的工程維修維護技術。
4、具有電工證。
公司簡介
廣西金秀慶達房地產開發(fā)有限公司成立于2015年6月17日,注冊資金人民幣貳仟萬元。我公司法人在公司成立之前已執(zhí)有其他項目主要股權,慶達公司自成立以來,做到優(yōu)質服務、取信于民,精心施工,確保安全的原則,加強企業(yè)內部管理,引進競爭機制,發(fā)揮員工的工作責任心,創(chuàng)建一流的企業(yè)管理水平,公司資金雄厚,現有員工188人,是一支具有很強工作能力和工作熱情的團隊。目前開發(fā)的項目名稱為“慶達?華庭(A塊)”、“慶達?華庭(B地塊)”、“慶達?華庭(C地塊)”、慶達·華庭(D地塊)。其中慶達·華庭(A、B)地塊已售罄,慶達·華庭(C地塊)正在熱賣,慶達·華庭(D地塊)正在規(guī)劃中。 慶達公司旗下的現有商業(yè)版圖:慶達大酒店、慶達購物廣場、桐木慶達幼兒園、城市便捷酒店(桐木慶達店)等正在持續(xù)營業(yè)中,目前擬建怡程大酒店、游泳池、體育館、電影院、娛樂KTV等配套,急需招聘相關崗位人才,歡迎有能力人士加入我公司,共同見證公司與你的成長。
上班地點
工作地址:
來賓市金秀瑤族自治縣城市便捷酒店(桐木店) 查看上班路線
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電工、儀表技術員5000-6000元來賓-興賓區(qū)廣西仙鶴新材料有限公司計算機軟件負責對西門子PL或ABPLC等控制系統(tǒng),西門子變頻器或ABB變頻器等系統(tǒng)進行日常維護和技術優(yōu)化工作,負責DCS、QCS過程自動化化控制系統(tǒng)及相關儀器儀表的維護及優(yōu)化工作2024-11-22張鮮平
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2024-11-19肖春林
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電工3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西銘磊維生制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1.負責公司高、低壓配電設備的正確選型、安裝調試、運行、維修、維護與保養(yǎng); 2.負責公司設備的定期維護保養(yǎng)及檢修,并做好記錄; 3.負責公司公用設備的日常巡檢,并做好記錄; 4.負責快速響應處理高低壓配電系統(tǒng),設備運行產生的突發(fā)事件; 5.完成上級領導布置的其他工作。 任職資格: 1.中專以上學歷,電氣工程及其自動化或相關專業(yè); 2.熟悉高低壓供配電系統(tǒng),具有高壓進網證; 3.具有制藥企業(yè)同崗位2年以上相關工作經驗者優(yōu)先 4.熟練操作辦公軟件,會看電氣、機械等圖紙; 5.具有良好的溝通能力,有責任感和團隊精神,組織紀律性強。2024-11-19韓雪梅行政主管
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2024-11-13楊先生
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電工4000-5000元來賓-武宣縣廣西京蘭水泥有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責配電系統(tǒng)的日 巡檢及維護; 2. 負責配合電力部門的停送電操作及落實安全措施; 3. 負責配電系統(tǒng)的安全用電的檢查及考核工作; 4. 負責電度計量的抄表及規(guī)范工作; 5. 負責配合處理突發(fā)事故的事后處理工作; 6. 其它臨時性工作。 職位要求: 1、高中及以上學歷; 2、45歲以下,3年以上相關工作經驗; 3、具備一定電力相關知識,取得了電工證; 薪酬、福利: 1、隸屬湖北京蘭集團,抗風險能力強,每月按時發(fā)薪,晉升空間大。 2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假; 3、免費食堂,酒店經驗主廚;單人、雙人公寓;戶內外娛樂場所;員工超市。 工作地點:來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村2024-11-12
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跟班電工4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓凱立木業(yè)有限公司生產/制造負責生產線電氣設備巡檢維護以及維修等工作。 任職要求 1、、巡檢電工,實行、倒班工作制,持電工操作證。 2、各班巡檢范圍:備料、刨片工段、干燥工段、篩分打磨、調施膠工段、鋪裝工段、壓機工段、后處理及素板線工段、常聯(lián)能源中心(含燃料棚)、水泵房、空壓站、制膠車間、砂鋸線、檢板線、各配電室供配電設備。 3、巡檢內容:電氣設備振動、溫度、電流、聲音、防曬防潮及衛(wèi)生狀況,巡檢過程中發(fā)現異常及時匯報并積極參與處理。 4、巡檢電工填寫巡檢記錄,保證記錄數據真實有效,并對記錄數據負責。 5、生產設備出現故障聽從巡檢班長統(tǒng)籌調配,積極配合處理。 6、做好值班室5S及本班消防、安全工作。 7、完成部門安排的其它維修、搶修、安裝、計劃檢修等工作。 8、經驗豐富者可放寬條件優(yōu)先錄用。2024-11-12宋女士
金秀相關熱門崗位
- 廣西金秀慶達房地產開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 9年(2015年6月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人