職位描述

會計專業(yè)優(yōu)先考慮,要求會開發(fā)票、報稅等基本財務工作,有1-2年以上工作經驗。 

公司簡介

廣西金秀慶達房地產開發(fā)有限公司成立于2015年6月17日,注冊資金人民幣貳仟萬元。我公司法人在公司成立之前已執(zhí)有其他項目主要股權,慶達公司自成立以來,做到優(yōu)質服務、取信于民,精心施工,確保安全的原則,加強企業(yè)內部管理,引進競爭機制,發(fā)揮員工的工作責任心,創(chuàng)建一流的企業(yè)管理水平,公司資金雄厚,現(xiàn)有員工188人,是一支具有很強工作能力和工作熱情的團隊。目前開發(fā)的項目名稱為“慶達?華庭(A塊)”、“慶達?華庭(B地塊)”、“慶達?華庭(C地塊)”、慶達·華庭(D地塊)。其中慶達·華庭(A、B)地塊已售罄,慶達·華庭(C地塊)正在熱賣,慶達·華庭(D地塊)正在規(guī)劃中。 慶達公司旗下的現(xiàn)有商業(yè)版圖:慶達大酒店、慶達購物廣場、桐木慶達幼兒園、城市便捷酒店(桐木慶達店)等正在持續(xù)營業(yè)中,目前擬建怡程大酒店、游泳池、體育館、電影院、娛樂KTV等配套,急需招聘相關崗位人才,歡迎有能力人士加入我公司,共同見證公司與你的成長。

上班地點

工作地址: 來賓市金秀瑤族自治縣城市便捷酒店(桐木店) 查看上班路線

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會計
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
1、總賬核算工作,按規(guī)定進行收入費用成本核算,定期編制年、季、月等財務會計報表并分析; 2、負責組織內部管理報表及相關部門生產、經營數(shù)據的統(tǒng)計分析; 3、依據費用管理規(guī)定,對報銷單據監(jiān)督及審核,合理控制費用支出,分管日常核算業(yè)務的審核及檢查資料的提供; 4、能夠發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問題,主持解決和改進,提出優(yōu)化建議; 5、領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、財務管理、會計學等相關專業(yè),大專及以上學歷,具備中級會計師職稱優(yōu)先考慮; 2、3年及以上會計工作經驗,能夠獨立進行賬務處理; 3、熟練使用企業(yè)財務軟件與辦公自動化軟件,具備較好的風險控制能力和較高的解決問題能力: 4、具備較強的成本管理、風險控制和財務分析能力: 5、工作認真仔細,有責任心,抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊精神; 6、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 7、熟悉會計法規(guī)和財稅相關法律法規(guī)及財務內控制度流程; 8、有制造行業(yè)會計經驗者優(yōu)先考慮. 薪資:5000-7000元/月
2024-11-22
韋女士
會計主管
6000-8000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、負責公司全盤賬務工作; 2、按時申報及繳納各項稅款,與專管員隨時保持溝通聯(lián)系掌握國家最新稅收法律法規(guī)。 3、負責日常的財務審核、銷售合同審核、會計憑證、出納、稅務工作的審核; 4、按時完成各項財務分析報表的編制; 5、負責會計憑證和賬簿的裝訂,財務資料收集歸檔和保管工作; 6、完成領導安排的其他事項。 任職資格: 1、會計相關專業(yè),大專以上學歷; 2、5年以上會計工作經驗,其中工業(yè)會計工作2以上; 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗; 5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、具備會計初級資格證者。
2024-11-22
會計主管
7000-10000元
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、全面負責子公司財務管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項經營決策及完成集團下達的業(yè)績目標。 2、負責建立完善的子公司財務管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財務流程、財務制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、根據集團要求,做好各項財務核算工作,并對子公司的各項經營指標和成本費用進行有效性分析;定期向集團公司匯報子公司的經營和財務狀況,包括經營分析、預算執(zhí)行、資產管理及資金狀況等。 4、根據集團公司及子公司實際經營情況,制定有效的融資策略及計劃,確保公司資本結構最優(yōu)化。 5、負責子公司財務團隊的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責的制定,對團隊人員進行有效的管理和績效考核。 6、負責派駐子公司與當?shù)劂y行、稅務、統(tǒng)計、審計等相關部門的關系,維護公司利益。 任職要求: 1、本科及以上學歷,財務、會計、稅務等相關專業(yè), 具備5年以財務管理工作經驗,至少2年以上同等崗位的經驗,具備中級以上會計師職稱。 2、熟悉財會專業(yè)知識、國家現(xiàn)行財經法律、法規(guī)和制度;豐富的財務管理、營運分析、成本控制工作經驗及良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神。 3、具有較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責任心和奮斗精神。 4、適應外派出差。 5、具有生產制造行業(yè)相關經驗優(yōu)先考慮。
2024-11-22
會計
4000-6000元
來賓-興賓區(qū)
1、本科及以上財會相關專業(yè)學歷,條件優(yōu)秀者可放寬到大專,持有會計初級資格證,中級職稱優(yōu)先; 2、具有扎實的會計基礎知識和三年以上稅務會計相關工作經驗; 3、熟悉一般納稅人全盤賬務處理,熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī),了解稅務籌劃分析,熟悉涉稅事務處理,運用好稅收優(yōu)惠政策,做好納稅規(guī)劃; 4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力及抗壓能力強。 5、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 6、熟練使用財務電算化軟件,熟悉使用Excel表及運用各類函數(shù),熟悉SAP優(yōu)先。
2024-11-22
會計
4000-5000元
來賓-興賓區(qū)
1、財務相關業(yè)務
2024-11-22
陳小姐
會計主管
5000-6000元
來賓-興賓區(qū)
1、全面負責財務部日常管理工作; 2、熟悉一般納稅人賬務處理,能獨立完成賬務,每月按時編制財務及管理用報表,核對賬證、賬賬及賬表一致; 3、負責成本核算;按時申報納稅;做好應收應付管理以及監(jiān)督出納現(xiàn)金、銀行收支等工作; 4、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 5、熟悉稅法及稅務相關新發(fā)布政策,能合理、合法的規(guī)避公司在稅務上的風險; 6、建立和完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
2024-11-21
財務會計崗
5000-6000元
來賓-忻城縣
崗位職責: 1.公司日常財務預算、財務核算、財務分析工作,統(tǒng)籌與規(guī)劃財務部工作; 2.正確、及時、完整地處理賬務,辦理現(xiàn)金收支和銀行結算等業(yè)務,及時進行賬務登記; 3.定期與相關部門核對客戶、供應商往來賬余額; 4.負責公司的財務稽核工作,審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項; 5.組織編制公司年、月度成本、利潤、資金、費用等有關的財務報表; 6.負責公司稅務申報工作; 7.積極完成上級交待的工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,會計、財務管理或財務相關專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上財務工作經驗,熟悉會計準則及稅收相關法律法規(guī),具有中級會計證書,具備一定的管理能力; 3、有很強的責任心,良好的溝通協(xié)調及創(chuàng)新能力,具有較強的組織協(xié)調及學習能力,能快速適應環(huán)境;性格開朗、勤奮踏實、樂于分享; 4、能夠承受較強的工作壓力,能很好的適應創(chuàng)新公司的快速發(fā)展和變革;并具有清晰的思路及縝密的思考能力; 5、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好。 工作地點:防城港上思縣
2024-11-20
林金偉
會計主管
5000-6000元
來賓-合山市
會使用EXCEL,報稅,記賬,日常開銷報銷等工作。5000/月,具體私聊
2024-11-19
蘇其添
來賓-興賓區(qū)
崗位職責: 1、按公司規(guī)章制度報銷票據及發(fā)票審核; 2、錄入、打印會計憑證及打印賬簿; 3、購買發(fā)票及對稅務的溝通工作; 4、出具稅務、管理財務報表; 5、負責編制財務預算; 6、熟練操作ERP系統(tǒng)。 任職要求: 1、堅持原則,嚴格恪守會計職業(yè)道德,具備較好的溝通能務力及合作精神;人品端正,信用良好,敬業(yè)愛崗 2、熟練操作財務軟件及各類辦公軟件; 3、熟悉記賬、報稅等基本崗位工作,有一定工作經驗者優(yōu)先考慮 4、年齡要求:26-40歲(有工作經驗,優(yōu)秀者可放寬年齡要求) 薪資待遇: 試用期2個月:2600+200 轉正合同期內:2800+200+崗位獎金+年終獎 享受公司員工其他相關的福利待遇 (誠意聘用,有誠意者請面試詳談)年齡在26~45歲;
2024-11-19
陳經理
來賓-象州縣
象州銘途運輸部
交通/運輸/物流
負責公司內賬,統(tǒng)計公司平時日常工作。
2024-11-19
蘇紅超
廣西金秀慶達房地產開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金秀慶達房地產開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
成立時間 9年(2015年6月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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