職位描述

店長崗位職責(zé):
1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績。
2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。
3.維持店內(nèi)整齊生動的陳列。
4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
5.維持商場良好的顧客服務(wù)。
6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作。
7.審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。
主要工作:
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作。
2.制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實。
3.傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。
4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通。
5.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評。
6.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
7.倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9.進行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放。
10.督促門店的促銷活動。
11.保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)。
12.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)。
13.授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)。
14.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職資格:
1、有五年以上零售業(yè)超市店長工作經(jīng)驗。
2、熟悉門店促銷管理 損耗控制管理 品類管理 生鮮管理 賣場培訓(xùn)等。
3、對商品數(shù)據(jù)與報表有較強的分析、決策能力。
4、執(zhí)行力強,有良好的團隊管理能力。
5、條件優(yōu)秀者高薪聘請。

公司簡介

廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2015年6月17日,注冊資金人民幣貳仟萬元。我公司法人在公司成立之前已執(zhí)有其他項目主要股權(quán),慶達公司自成立以來,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、取信于民,精心施工,確保安全的原則,加強企業(yè)內(nèi)部管理,引進競爭機制,發(fā)揮員工的工作責(zé)任心,創(chuàng)建一流的企業(yè)管理水平,公司資金雄厚,現(xiàn)有員工188人,是一支具有很強工作能力和工作熱情的團隊。目前開發(fā)的項目名稱為“慶達?華庭(A塊)”、“慶達?華庭(B地塊)”、“慶達?華庭(C地塊)”、慶達·華庭(D地塊)。其中慶達·華庭(A、B)地塊已售罄,慶達·華庭(C地塊)正在熱賣,慶達·華庭(D地塊)正在規(guī)劃中。 慶達公司旗下的現(xiàn)有商業(yè)版圖:慶達大酒店、慶達購物廣場、桐木慶達幼兒園、城市便捷酒店(桐木慶達店)等正在持續(xù)營業(yè)中,目前擬建怡程大酒店、游泳池、體育館、電影院、娛樂KTV等配套,急需招聘相關(guān)崗位人才,歡迎有能力人士加入我公司,共同見證公司與你的成長。

上班地點

工作地址: 來賓市金秀瑤族自治縣城市便捷酒店(桐木店) 查看上班路線

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店長/副店長
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工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團隊管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護 4、銷售策略與市場推廣 5、財務(wù)管理與報告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進
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趙鵬程
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勤快好學(xué)好動 有想法者,有行動者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進心 可以提升自己更優(yōu)秀
2024-11-19
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工作內(nèi)容 - 協(xié)助店長進行日常店鋪運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理顧客咨詢與問題 - 對時尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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劉海清
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2024-11-19
幸洪
來賓-武宣縣
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2024-11-19
謝東霖
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來賓-興賓區(qū)
要求男女不限,25-48歲左右,有良好的溝通能力,組織能力,有團結(jié)精神和管理團隊經(jīng)驗。
2024-11-19
韋玉文
廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金秀慶達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 9年(2015年6月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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