來賓職場問答

全部回答 已有 2人回答

  • 13*******30 2019-07-18
    跳槽,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的跳槽,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的跳槽,則將你帶往職業(yè)生涯的停車場。下面是關(guān)于跳槽的11條建議。
    1.保持職業(yè)發(fā)展的連續(xù)性

    2.永遠(yuǎn)不要單純?yōu)榱诵剿?br />
    3.不要單純因為不滿而跳槽

    4.不要因為攀比而跳槽
    5.跳槽要符合自己的職業(yè)規(guī)劃

    6.每次跳槽最好間隔三年以上

    7.缺少發(fā)展空間可以跳槽

    8.技能上很難有提高時可以跳槽

    9.你的公司落后,而你又無力改變公司時,可以跳槽

    10.在成功的時候跳槽

    11.下定決心就要早做準(zhǔn)備當(dāng)機立斷
  • 15*******96 2019-07-18
    我認(rèn)為,跳槽不是壞事,經(jīng)常跳槽的人不見得就找不到好的工作!
    原因如下:
    1、跳槽者擁有更多的才智,閱歷更豐富!
    在同一個環(huán)境下同一個崗位,當(dāng)你已經(jīng)可以很熟練的操作一個工作流程,通常情況下是已經(jīng)沒有什么其他可以提升你能力知識可以吸收了。 如果你經(jīng)常換工作,那么你就一直需要去學(xué)習(xí)很多東西,適應(yīng)不同的職場環(huán)境,越是在層級管理分明的企業(yè),你就會越容易了解他人的想法,并且與其他人相處更和諧。
    2、跳槽者在新工作中表現(xiàn)會更好,更富有激情!
    新加入一個企業(yè)的人,往往都會努力去把工作做的更好,因為他們需要一個表現(xiàn)的張力。他們迫切需要把他之前的工作經(jīng)歷中好的那部分展現(xiàn)出來,在工作中,往往熱情澎湃,積極向上,創(chuàng)造的價值會更大。
    3、跳槽者表現(xiàn)更忠誠、可靠,與同事關(guān)系更和諧!
    因為跳槽的人希望他們的新老板會喜歡他們,這樣他們的工作才能得到更好的肯定。很多跳槽的人,之所以會跳槽很大一部分原因就是前雇主,前領(lǐng)導(dǎo)對自己工作能力的不認(rèn)可,不支持,所以他們在新的工作中,會表現(xiàn)的更忠誠、靠譜,責(zé)任心更重, 因為他們不會像老員工那樣對工作表現(xiàn)得無所謂。而且他們同樣希望與同事們相處融洽,這樣他們可以為以后找工作得到幫助。
    所以我個認(rèn)為不是壞事。但是適可而止

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