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事業(yè)單位的編制意味著什么?
15*******80 2020-04-20 3個回答 176人關注
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13*******31 2020-04-21如果,完全沒有機會進入編制的話,建議盡早離開。臨時工是沒有任何前途可言。工資非常微薄。從前臨時工的工資雖然不如編制內的,可是福利是一樣的,我指的過年過節(jié)發(fā)大米吖發(fā)粽子發(fā)這個劵那個卡什么的。因為工資微薄,但單位又確實需要人,所以福利是一樣,這樣才勉強留住人。
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15*******12 2020-04-20編制通常是指組織機構的設置及其人員數(shù)量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數(shù)額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據(jù)編制調配人員,財政部門據(jù)此撥款。編制通常分為行政編制和事業(yè)編制,根據(jù)《公務員法》的規(guī)定,公務員使用行政編制。
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13*******46 2020-04-20首先你要了解,事業(yè)單位里的工作人員有兩種,一種是有編制的,即在編人員,也是大家常說的“正式工”,是事業(yè)單位的主體,在編人員與單位簽訂的是聘用合同,注意這個聘用合同不是勞動合同,在編人員與事業(yè)單位之間不是普通勞動關系,不受《勞動法》調整,而是一種特殊的人事關系,由《事業(yè)單位人事管理條例》這部單獨制定的法規(guī)予以規(guī)定和約束。
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