來賓職場問答

  • 入職需要哪些材料?坐標(biāo)來賓

    13*******89
    2020-10-27
    3個回答
    278人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******96 2020-10-27
    1、個人信息登記表:也就是簡歷,無需贅言。

    2、身份證:身份證復(fù)印bai件大部分企業(yè)都會要求提供,這里說明一下常見的身份證復(fù)印件會用到什么地方:公司員工檔案、集團(tuán)公司總部備案、社保理賠和費(fèi)用報銷、勞動合同備案、廠區(qū)安保登記、薪金卡、社會保障卡、公積金聯(lián)名卡等,所以建議要9張,當(dāng)然如果公司檔案實行無紙化辦公,1張也可以。

    3、照片:和身份證復(fù)印件用途基本差不多,而且照相的時候一般都是一版8張或9張,根據(jù)公司實際用途要6-9張都可以。

    4、學(xué)歷、職稱證書:一般3份即可,基本用于檔案建立。

    5、銀行卡:1份即可,但是最好身份證正面和銀行卡證明復(fù)印在一張A4紙上,并讓員工手抄一遍銀行卡號,寫上自己的姓名和聯(lián)系電話,因為再次復(fù)印時,可能因為復(fù)印件墨粉的問題導(dǎo)致銀行卡號碼看不清。

    6、無犯罪記錄證明或聲明:這個是很有必要的,特別是財務(wù)、安保、物品管理等崗位,需要注意的是,無犯罪記錄證明是戶籍所在地派出所開具的,如果不是,偽造的可能性很大;但是一些省外的人員,因為不方便提供,可以要求提供擔(dān)保人和書寫無犯罪記錄聲明。

    7、入職前聲明:主要聲明與所提供材料的真實性,和原單位不存在勞動關(guān)系、競業(yè)限制和商業(yè)機(jī)密,不將原單位或第三方商業(yè)機(jī)密帶入公司,遵守公司規(guī)章制度和保守商業(yè)機(jī)密等。

    8、離職證明:避免雙重勞動關(guān)系和商業(yè)間諜。

    9、體檢報告/健康證明:又是一個相當(dāng)重要的材料,建議寫入公司規(guī)章制度和勞動合同(書寫時要避免涉嫌就業(yè)歧視),健康的身體條件是勝任工作的基本條件,而且可以一定程度上避免員工一入職就各種病假、產(chǎn)假甚至猝死等。

    10、崗位責(zé)任告知書:主要用于后期試用期是否合格的評估和避免因工作內(nèi)容、職責(zé)不清導(dǎo)致的勞動糾紛。
  • 13*******42 2020-10-27
    1、員工填寫《應(yīng)聘登記表》,并交驗各種證件:

    2、一寸免冠照片3張;

    3、身份證原件或bai戶口復(fù)印件;

    4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件);

    5、資歷或資格證件原件;

    6、與原單位解除或終止勞動合同的證明;

    7、體檢合格證明;

    8、與員工簽訂勞動合同、保密協(xié)議、職位說明書。
  • 13*******46 2020-10-27
    求職者入職之前必定要準(zhǔn)備的有身份證、學(xué)歷、學(xué)位證的復(fù)印件,勞動手冊的原件、1寸或2寸證件照。一般單位都需要有醫(yī)院的體檢報告。

    如果是特殊崗位還需要有對應(yīng)的崗位證、健康證之類的

    另外單位都會讓入職員工填寫入職表。

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