來賓職場問答

  • 公務(wù)員和事業(yè)單位哪個待遇更好?坐標(biāo)來賓

    15*******89
    2020-11-17
    3個回答
    408人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 19*******98 2020-11-17
    國家公務(wù)員:是指依法履行公職、納入國家行政編制由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員,不管是中央還是地方,都統(tǒng)稱為國家公務(wù)員。

    事業(yè)單位:由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu),但不屬于政府機構(gòu)。



    考試發(fā)起機構(gòu)

    國家公務(wù)員:由中央組織部和人力資源社會保障部發(fā)起。

    地方公務(wù)員:由省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。

    事業(yè)單位:由各用人單位的人力資源社會保障部門發(fā)起。



    舉辦規(guī)模和頻率

    公務(wù)員考試舉辦規(guī)模較大,每年的考試頻率相對固定,國考、各?。ㄖ陛犑校┮话忝磕暾袖浺淮?,有些省份分上下半年兩次招錄。

    事業(yè)單位無全國范圍的大規(guī)模招考,一般以市或縣為單位進行招錄考試,時間上不固定。

    崗位編制

    公務(wù)員是行政編制,由財政全額撥款負(fù)擔(dān)工資福利。

    事業(yè)單位是事業(yè)編制,有的事業(yè)編是財政全額撥款,有的是差額撥款,還有的是自收自支。



    福利待遇

    公務(wù)員的工資收入是按照國家規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資,事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定

    公務(wù)員享受的保險福利不同于普通人,待遇更高,而事業(yè)單位享受的是社會保險,和普通人一樣。

    同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制福利和待遇要更好一些。



    晉升機制

    公務(wù)員的升遷機會要比事業(yè)單位大,公務(wù)員有其獨立的晉升系統(tǒng),可以一直往上升,而事業(yè)編制的職位比較少,升職空間相對較小。
  • 13*******05 2020-11-17
    公務(wù)員的工資收入由政府財政承擔(dān),并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資,公務(wù)員享受的保險福利是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的工資收入一般由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。應(yīng)該說:同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

      黨的十八屆三中全會通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》?!稕Q定》提出:“要改革機關(guān)事業(yè)單位工資和津貼補貼制度,完善艱苦邊遠地區(qū)津貼 增長機制。推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。深化公務(wù)員分類改革,推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度,加快建立專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員和聘任人員管理制度。完善基層公務(wù)員錄用制度,在艱苦邊遠地區(qū)適當(dāng)降低進入門檻?!睆闹醒氲恼邔?dǎo)向來看,未來公務(wù)員和事業(yè)單位人員的收入將有較大提高,尤其是對于數(shù)量最多的基層人員來說,實行職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤對于廣大基層人員是一大利好。

      應(yīng)當(dāng)看到,隨著我國各項改革的全面深化,廉潔高效的政府和事業(yè)單位機構(gòu)將在市場經(jīng)濟中發(fā)揮更大的服務(wù)引導(dǎo)作用,需要大量高素質(zhì)的工作人員。因而,公務(wù)員和事業(yè)單位崗位有著良好的發(fā)展前景,其穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的薪酬待遇優(yōu)勢明顯。在今天看來,公務(wù)員職位仍然是“金飯碗”,事業(yè)單位也依然是“銀飯碗”。機會就在眼前,時不我待,有志于從事公務(wù)員或者事業(yè)單位工作的考生,應(yīng)抓住時代給予的機遇,奮力一搏。
  • 19*******38 2020-11-17
    公務(wù)員的工資收入是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定發(fā)放,并根據(jù)國家財政狀況進行調(diào)資,公務(wù)員享受的保險福利是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)定執(zhí)行。

    事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業(yè)單位根據(jù)市場情況而定,事業(yè)單位人員享受的保險福利是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行,一般要逐步實行社會化。應(yīng)該說:同崗位同資歷情況下公務(wù)員編制比事業(yè)編制收入要高一些。

來賓最新招聘信息

電商運營專員 3000-4000元

來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人

廣西口口強科技有限公司

銷售跟單助理 3000-6000元

來賓-興賓區(qū) 1人

廣西美華家居有限公司

酒店前臺接待 2000-3000元

來賓-象州縣 1人

象州泊雅斯吉祥時尚酒店

抖音主播 3000-8000元

來賓-興賓區(qū) 1人

來賓市興賓區(qū)河西南粵家具店

廚師 5000-6000元

來賓-興賓區(qū) 1人

廣西錦之緣師培酒店管理有限公司

行政司機(來賓市武宣縣) 4000-6000元

來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人

廣西廣投桂中新能源有限公司

線上客服專員,不需要打電話(無責(zé)底薪) 8000-10000元

來賓-忻城縣 1人

廣西優(yōu)安米企業(yè)管理有限公司

注冊安全工程師(冶金行業(yè)) 10000-12000元

來賓-興賓區(qū) 1人

廣西來賓華航鋁業(yè)有限公司

物流經(jīng)理 5000-10000元

來賓-忻城縣 1人

南寧萬聯(lián)易達物流有限公司

奶茶店店員 2000-3000元

來賓-興賓區(qū) 1人

來賓市興賓區(qū)大口樂奶茶店

機修工 10000-11000元

來賓-象州縣 1人

廣西吉天木業(yè)有限公司

銷售員 3000-6000元

來賓-興賓區(qū) 1人

來賓市興賓區(qū)伯朗尼門窗經(jīng)營部

工程項目經(jīng)理 5000-8000元

來賓-興賓區(qū) 5人

廣西關(guān)安工程咨詢有限公司

餐飲樓面經(jīng)理 4000-5000元

來賓-興賓區(qū) 1人

廣西來賓市興賓區(qū)凌創(chuàng)音樂餐吧

保安 2000-3000元

來賓-興賓區(qū)-裕達·建材家居廣場 1人

來賓市富安居商業(yè)服務(wù)有限公司

工廠普工 4000-5000元

來賓-忻城縣 1人

廣西自貿(mào)區(qū)金豐供應(yīng)鏈服務(wù)有限公司

烘焙品控大師傅 3000-5000元

來賓-興賓區(qū) 1人

沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司來賓桂中大道分店

化工操作員 4000-7000元

來賓-興賓區(qū) 6人

廣西仙鶴新材料有限公司

短視頻拍攝專員 3000-5000元

來賓-興賓區(qū) 1人

廣西來賓自由熊開心農(nóng)場有限公司

中醫(yī)主治醫(yī)生 (2人,15k-25k) 15000-25000元

來賓-興賓區(qū) 1人

廣西桂賓康醫(yī)院有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP