來賓安全管理招聘
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來賓 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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藥店店長
4000-8000元2024-11-19石羽1.1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
2.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.薪資(底薪+提成)4500-8000元 -
直播運營/中控
5000-10000元2024-11-19金樹林風(fēng)口項目招抖音直播運營專員,高薪高提成,高門檻賽道難得吃肉的紅利期。
歡迎有經(jīng)驗、敢闖敢干、熱愛電商行業(yè)、能吃苦耐勞的小伙伴加入。
崗位職責(zé):
1、了解抖音內(nèi)容生態(tài),熟悉抖音平臺的運行機制,避免出現(xiàn)違規(guī)違法
2、對數(shù)據(jù)有一定的分析能力,根據(jù)復(fù)盤直播數(shù)據(jù)給出改進(jìn),建議并調(diào)整
帶貨直播抖音 (抖音火山)不接受居家辦公
3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動氣氛、引導(dǎo)最終成交,實時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案
4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等
5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理: 含話術(shù)、狀態(tài)、播感的調(diào)整,與主播協(xié)同工作,共同完成業(yè)績指標(biāo);
綜合薪資5000-8000 (高提成+績效)
員工八大福利:工齡獎、下午茶、定期團建活動、每年旅游、員工社保、節(jié)假日禮品、生日禮物、家人陪伴獎 -
OPPO體驗顧問
3000-6000元2024-11-19陳紹均體驗顧問崗位職責(zé):
1.向顧客講解和銷售OPPO手機,完成銷售任務(wù)
2.做好庫存管理,跟進(jìn)機器的進(jìn)銷存
3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶
4.有團隊意識、有上進(jìn)心
任職要求:
1.性格開朗,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可免費培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神,有親和力
3.做事細(xì)心踏實,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,身體素質(zhì)好 -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元2024-11-19陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機店員、營業(yè)員、銷售專員、手機導(dǎo)購 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康 …… ,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強; 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理 -
銷售專員
3000-4000元2024-11-19陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗顧問 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作 要求: 1)18-35歲,學(xué)歷不限; 2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué), …… 溝通表達(dá)能力強; 3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守 福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補助、豐富多元化的團建活動等其他日常福利 崗位職責(zé): 銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品 …… 提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理 …… 福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動 崗位職責(zé): 銷售手機等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理 -
活動策劃專員
3000-5000元2024-11-19葉遠(yuǎn)謀任職要求:1.具備獨立思考性,且服從管理; 2.學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行能力強; 3.情商不低,非社恐人士; 4.PPT等方案編寫軟件操作熟練; 5.有獨立策劃活動案者等優(yōu)先; 工作地點:南寧 -
來賓地區(qū)OPPO體驗顧問
3000-5000元2024-11-19陳紹均招聘OPPO導(dǎo)購 崗位職責(zé): 手機銷售體驗顧問 任職要求: 1.有無經(jīng)驗均可,可免費培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強,服從管理,有團隊精神 3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識 -
家電/家居建材行業(yè)銷售
5000-8000元2024-11-19劉少林1、高端家電/中央空調(diào)/家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6 -
并與顧客在現(xiàn)場進(jìn)行溝通空間規(guī)劃的需求; 6、 與設(shè)計師進(jìn)行顧客信息、空間需求、量尺結(jié)果等內(nèi)容交接; 7、 處理顧客的各種銷售異議; 8、 負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn) 9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面各類管理報表的填寫工作
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直播運營負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-11-19何雨鍵1、根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品的特點,開展抖音直播運營管理 2、直播后臺管理運營 -
儲備店長
3000-5000元2024-11-19陳賢波崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運作 2.提出門店銷售計劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率 …… .經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交 10.保障營運安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 -
超市儲備店長
4000-6000元2024-11-19陳賢波崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 …… 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 -
生鮮超市店長
3000-5000元2024-11-19陳賢波工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運營管理 - 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù) - 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識 - 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,有較強的執(zhí)行力 -能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗 -
餐飲主管領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-19張武武崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊管理能力 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-19黃新電1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理,包括倉庫管理、客房部工作計劃安排、部門培訓(xùn)、部門排班、每日排房、查房等。 2.至少一年以上的酒店工作經(jīng)驗,有崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作態(tài)度認(rèn)真,服從上級管理。 -
oppo手機導(dǎo)購
3000-4000元2024-11-19陳紹均任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強,具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù) -
渠道銷售
3000-6000元2024-11-19胡清木1、負(fù)責(zé)一級經(jīng)銷商的服務(wù)與管理,有效疏通物流轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助一級經(jīng)銷商進(jìn)行分銷商客戶的開發(fā)、維護(hù); 3、負(fù)責(zé)客戶的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括:產(chǎn)品知識、銷售技巧等專業(yè)技能; 4、市場店面的開發(fā)、門頭廣告 -
網(wǎng)商運營專員
4000-5000元2024-11-19肖春林工作職責(zé):負(fù)責(zé)阿里店鋪的日常維護(hù)、更新、運營和推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量;接待客戶、溝通并促成訂單,提高轉(zhuǎn)化率;定期跟蹤評估推廣效果,提出營銷改進(jìn)措施;根據(jù)商品特點制定營銷策略,提升銷售;進(jìn)行用戶分層管理 …… ,精準(zhǔn)營銷;利用站內(nèi)廣告和站外資源進(jìn)行推廣,分析數(shù)據(jù),熟悉電商平臺運營模式和規(guī)則,擅長數(shù)據(jù)分析和策略制定;掌握電商推廣、廣告投放、搜索引擎優(yōu)化(SEO)等技能,具備跨平臺運營能力;了解物流、供應(yīng)鏈管理, -
子公司總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-19張見京、經(jīng)營管理1、制定實施子公司中長期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實施子公司年度經(jīng)營計劃 3、子公司經(jīng)營計劃的制定和落實 4、對市場調(diào)研、市場策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) -
家居銷售專員
4000-9000元2024-11-19王靜波勤奮努力,能吃苦耐勞,上進(jìn),服從團隊管理,有集體榮譽感,熱誠 崗位福利:餐補
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