來(lái)賓安全助理招聘
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來(lái)賓 安全助理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道,包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過(guò)程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問(wèn),維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類(lèi)人力資源活動(dòng)。 -
中醫(yī)住院醫(yī)生 (3人,3k-10k)
3000-8000元2024-11-21要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持助理或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū),可注冊(cè),1年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn);
2、中醫(yī)臨床專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生;
3、收治住院病人,書(shū)寫(xiě)病歷;
4、團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng)、親和力佳。 -
運(yùn)營(yíng)助理
3000-6000元2024-11-21呂強(qiáng)崗位職責(zé):
協(xié)助商家后臺(tái)運(yùn)營(yíng),視頻運(yùn)營(yíng),直播運(yùn)營(yíng)工作 -
中醫(yī)助理醫(yī)師
3000-5000元2024-11-21工作要求: 1.全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)衛(wèi)生院校臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有助理醫(yī)師資格證;是全日制本科學(xué)歷者可不要求具有助理醫(yī)師資格證;遵紀(jì)守法誠(chéng)信。 -
采購(gòu)助理
3000-4000元2024-11-20蘭杰1.負(fù)責(zé)分析進(jìn)銷(xiāo)存,做好采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)工作,控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì)。 2.監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng),整合采購(gòu)需求,有效控制采購(gòu)成本。 3.產(chǎn)品上線小程序圖片,功能,產(chǎn)品檔案收集完善。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 -
銷(xiāo)售助理
5000-6000元2024-11-19何任武?招聘 1.銷(xiāo)售主管5名 2.銷(xiāo)售員若干名 要求:口齒清晰?于善??表達(dá) 有良好的人際溝通?力能??力 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 資薪??待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金,做6休1,?均月??6k 上不封頂 -
行政主管
5000-6000元2024-11-19韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車(chē)間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷(xiāo)售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來(lái)賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
銷(xiāo)售跟單助理
3000-6000元2024-11-19工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)理簽單客戶的后續(xù)工作:畫(huà)圖、安裝進(jìn)度對(duì)接和售后。 工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 月休四天 底薪+跟單提成 要求:五官端正,會(huì)畫(huà)圖寫(xiě)字清晰,能有效溝通,耐心細(xì)心。 工作地點(diǎn):興賓區(qū)工業(yè)園,請(qǐng)看好工作地址。 -
網(wǎng)店美工助理
3000-6000元2024-11-19韋玉文崗位職責(zé):給網(wǎng)店產(chǎn)品圖做美工 任職要求:有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)熟練 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):生活服務(wù)(O2O)·電子商務(wù)·互聯(lián)網(wǎng) -
電商運(yùn)營(yíng)助理專(zhuān)員
3000-6000元2024-11-19韋玉文崗位職責(zé):協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成 網(wǎng)店相關(guān)工作 崗位經(jīng)驗(yàn):會(huì)表格,會(huì)PS 任職要求:仔細(xì),認(rèn)真,負(fù)責(zé) -
助理醫(yī)師
3000-8000元2024-11-19覃繼鑫配合科主任完成每天的任務(wù),寫(xiě)病歷,專(zhuān)業(yè)對(duì)口 -
醫(yī)生助理
3000-6000元2024-11-19官藝崗位職責(zé): 1. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作,包括病歷記錄、檢查、治療等; 2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的管理和使用; 3. 負(fù)責(zé)病人的護(hù)理工作,包括生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀察、飲食管理等; 任職要求: 1. 醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū); 2. 具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)療紀(jì)律和規(guī)范; 5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷更新醫(yī)學(xué)知識(shí)和技能。 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-19盧紹深有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,工資*** -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2024-11-19152777078992、有一年以上家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單 4、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問(wèn)咨詢、主材銷(xiāo)售等服務(wù), 提升客戶滿意度; 5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng) -
家裝顧問(wèn)助理
2000-3000元2024-11-1915277707899一、工作內(nèi)容: 1、電話跟進(jìn)客戶了家庭裝修基礎(chǔ)問(wèn)題。 2、邀約客戶到公司和設(shè)計(jì)師溝通方案和價(jià)格。 3、根據(jù)客戶要求和客戶類(lèi)型匹配合適的設(shè)計(jì)師 4、輔助設(shè)計(jì)師談單,回訪達(dá)成簽單。 二、任職要求: 1、口齒清楚,思維清晰 2、有責(zé)任心 3、性格開(kāi)朗,成熟穩(wěn)重 4、抗壓能力強(qiáng) -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理
2000-6000元2024-11-19韋紹登能繪制3D效果圖,1~3年工作經(jīng)驗(yàn),能跟工地。 -
財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2024-11-19陳經(jīng)理崗位職責(zé): 1、按公司規(guī)章制度報(bào)銷(xiāo)票據(jù)及發(fā)票審核; 2、錄入、打印會(huì)計(jì)憑證及打印賬簿; 3、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票及對(duì)稅務(wù)的溝通工作; 4、出具稅務(wù)、管理財(cái)務(wù)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)預(yù)算; 6、熟練操作ERP系統(tǒng)。 任職要求: 1、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,具備較好的溝通能務(wù)力及合作精神;人品端正,信用良好,敬業(yè)愛(ài)崗 2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件; 3、熟悉記賬、報(bào)稅等基本崗位工作,有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、年齡要求:26-40歲(有工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬年齡要求) 薪資待遇: 試用期2個(gè)月:2600+200 轉(zhuǎn)正合同期內(nèi):2800+200+崗位獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 享... -
行政/人事專(zhuān)員
4000-6000元2024-11-19曹本學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計(jì)與監(jiān)察、請(qǐng)休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作; 4、根據(jù)公司各部門(mén)用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡(jiǎn)歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類(lèi)規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動(dòng)、福利活動(dòng)的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購(gòu)及公司資產(chǎn)(電腦、車(chē)輛等)管理; 7、部門(mén)其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)... -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-19吳進(jìn)杰1、負(fù)責(zé)公司招聘、入離職工作; 2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效框架的初步建立,并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修正; 3、負(fù)責(zé)公司薪資框架的初步建立,能夠進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做出修正; 4、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的建章立制工作; 5、公司內(nèi)部整體運(yùn)行的維護(hù); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜; -
行政
3000-4000元2024-11-19潘朝輝熟練掌握辦公軟件,熟悉行業(yè)及人力政策法規(guī)
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