來(lái)賓餐飲督導(dǎo)招聘
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來(lái)賓 餐飲督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲樓面經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19吳進(jìn)杰崗位職責(zé):
1、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)餐吧的樓面運(yùn)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),規(guī)范服務(wù)員流程與禮儀。
3、客戶服務(wù):處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。
4、反饋優(yōu)化:洞悉客人需求意見(jiàn)并反饋,據(jù)此改進(jìn)服務(wù)于菜品。
5、加強(qiáng)協(xié)作:與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保出品質(zhì)量。
6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上的餐飲管理或樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和管理組織能力。
3、專業(yè)知識(shí):熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識(shí)。
4、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和文字撰寫(xiě)。
福利待遇:
1、月休四天
2、生日福利+團(tuán)建
3、提成獎(jiǎng)勵(lì) -
餐飲客戶經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19吳進(jìn)杰崗位職責(zé)
一、客戶開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)
積極拓展新客戶資源,挖掘潛在消費(fèi)者,建立客戶信息庫(kù);維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,定期回訪客戶,增強(qiáng)客戶粘性。
二、客戶接待與服務(wù)
介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動(dòng)及音樂(lè)表演等內(nèi)容,關(guān)注客戶消費(fèi)過(guò)程,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)處理客戶問(wèn)題和投訴,提升滿意度。
三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行
結(jié)合音樂(lè)餐吧的定位和客戶需求,策劃各類主題活動(dòng);負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。
四、銷售與營(yíng)銷
向客戶推銷音樂(lè)餐吧的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶的消費(fèi)頻次和金額;協(xié)助企劃部門開(kāi)展?fàn)I銷推廣活動(dòng),提升音樂(lè)餐吧的知名度和品牌形象。
五、信息收集與分析
關(guān)注同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析客戶消費(fèi)數(shù)據(jù),挖掘客戶潛在需求。
任職要求
1、教育背景,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力、客源開(kāi)發(fā)能力。
3、有2年以上客戶服務(wù)、銷售或活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有音樂(lè)餐吧、酒吧、餐廳等餐飲娛樂(lè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍:6000-10000元/月
職位底薪:3000元/月
提成方式:銷售額提成
員工福利:
1、包工作餐
2、員工聚餐活動(dòng)
3、生日福利+帶薪年假 -
餐飲主管領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-19張武武崗位職責(zé):
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力
- 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況
- 對(duì)工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
餐飲學(xué)徒工
3000-4000元2024-11-19李伍松有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神熱愛(ài)餐飲行業(yè) -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-19李宏福任職要求: 具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會(huì)粵語(yǔ); 具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程; 工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
儲(chǔ)備餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-19李金磊督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表及個(gè)人衛(wèi)生,有責(zé)任心,歸屬感,有凝聚力,性格開(kāi)朗活潑,能夠引導(dǎo)員工完成工作 -
餐飲部營(yíng)業(yè)主管
3000-4000元2024-11-19朱小姐2.負(fù)責(zé)餐飲中心預(yù)訂、對(duì)外推銷等具體工作的實(shí)際操作。 3.每天檢查宴會(huì)預(yù)訂記錄,與已預(yù)訂宴會(huì)的客戶保持密切聯(lián)系,隨時(shí)為客人解決困難,估好確認(rèn)、改期或取消等具體工作。 -
餐飲財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2024-11-11吳進(jìn)杰崗位職責(zé): 一、財(cái)務(wù)處理與核算 負(fù)責(zé)常財(cái)務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算工作,核對(duì)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù),核算餐飲成本。 二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制 依據(jù)日常核算資料,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 …… 2、有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán)餐飲管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。 4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。 5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。 -
餐飲迎賓
2000-3000元2024-11-11張武武崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 保持客房的整潔和衛(wèi)生 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,有責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神
約 9 個(gè)崗位
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來(lái)賓 餐飲督導(dǎo)招聘工資
¥
3375
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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25%2K
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40.6%3K
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18.8%4K
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6.3%5K
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9.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。