來賓餐飲總經(jīng)理招聘
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來賓 餐飲總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲主管
3000-4000元2024-11-19李宏福崗位職責(zé):
按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)
負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作
負(fù)責(zé)本區(qū)域的清潔衛(wèi)生及餐具的保潔工作,合理擬定周期衛(wèi)生計(jì)劃
負(fù)責(zé)被樓層每日的餐前例會(huì),并根據(jù)營(yíng)業(yè)情況合理調(diào)動(dòng)人員,分配工作,做到人進(jìn)其用,人盡其才
堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)過程中的問題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾
熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿足客人各種合理的要求,并注意收集客戶檔案及意見及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。
負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費(fèi)用及勞力的預(yù)測(cè)及控制工作,定期盤點(diǎn),合理控制損耗,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管
理
負(fù)責(zé)餐廳與工程部、倉保、廚房的橫向聯(lián)系,完成保修、申購、領(lǐng)貨德國(guó)協(xié)調(diào)事宜。
負(fù)責(zé)本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權(quán)領(lǐng)班按照計(jì)劃執(zhí)行服務(wù)技巧訓(xùn)練方案。
做好工作計(jì)劃,工作總結(jié)和工作匯報(bào),定期上報(bào)給總經(jīng)理。
任職要求:
具有中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下,會(huì)粵語;
具有餐飲行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉大型高檔餐飲服務(wù)流程;
工作細(xì)心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
市場(chǎng)推廣
4000-6000元2024-11-13呂強(qiáng)任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲、銷售、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用。
2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力。
3、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對(duì)工作有激情,有上進(jìn)心。
4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)區(qū)域的銷售和推廣工作。
晉升崗位:
BDM(市場(chǎng)拓展經(jīng)理) ,CM(城市總經(jīng)理)
崗位職責(zé):
1、拓展新商戶與維護(hù)老商戶,與商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系。
2、了解并根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作。
3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4、能迅速發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和制定計(jì)劃。
5、及時(shí)處理來自商戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的滿意度。
約 2 個(gè)崗位
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