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來(lái)賓策劃執(zhí)行招聘

共找到 23條 來(lái)賓 策劃執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作;
1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
1.4、實(shí)施開展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施;
2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開展,如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況;
2.4、實(shí)施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí);
2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況,并提出合理改善建議;
3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故;
3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出合理化意見,確保無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患;
4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范;
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; ??
5、熟練操作辦公軟件。

銷售

4000-5000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 2人
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、維系客戶,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實(shí)施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案;
2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)稿件,項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等;
5、監(jiān)控實(shí)施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對(duì)接,溝通日常工作內(nèi)容,及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
6、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展。
任職資格:
2、中專以上學(xué)歷,學(xué)校正規(guī),所學(xué)為金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)公關(guān)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
6、優(yōu)秀的撰稿能力、提案制作和陳述能力;
7、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
8、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目品牌推廣工作; 2.牽頭策劃大型主題活動(dòng)及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、上報(bào)策劃方案; 3.組織應(yīng)景節(jié)慶活動(dòng)、外部專場(chǎng)活動(dòng)的策劃、初審、上報(bào)主題活動(dòng)策劃方案; 4.主題活動(dòng)相關(guān)物料及布置方案的設(shè)計(jì) …… 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,廣告、新媒體、圖文設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),有推廣、策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.市場(chǎng)分析能力、品牌及媒介策劃能力、活動(dòng)及產(chǎn)品策劃能力,溝通執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成各類策劃案;
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿足公司的人才需求得到滿足。 2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。 …… 7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類人力資源活動(dòng)。
2024-11-20
莫建元
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行素材采集、構(gòu)建與優(yōu)化,設(shè)計(jì)符合平臺(tái)定位的內(nèi)容。 3、熟悉流量舉證,并熟練運(yùn)營(yíng)及應(yīng)用,構(gòu)建并達(dá)成計(jì)劃性目標(biāo)。 …… 6、負(fù)責(zé)在線內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性把控,負(fù)責(zé)腳本創(chuàng)意策劃; 7、負(fù)責(zé)抖音、快手、B站、小紅書等視頻平臺(tái)公司賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出熱點(diǎn)內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性,通過內(nèi)容輸出,轉(zhuǎn)化為粉絲; 8、負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營(yíng)銷與策劃、廣告、設(shè)計(jì)、中文歷史類等相關(guān)專業(yè); 2、至少5年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),有品牌企業(yè)或品牌項(xiàng)目服務(wù)、商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;(能力超強(qiáng)的可放寬) 3、認(rèn)同公司文化, …… 具備團(tuán)隊(duì)組建、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、熟悉房地產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,有豐富的市場(chǎng)推廣、策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 …… ,執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng); 6、具備項(xiàng)目的定位、操盤策略能力、分析能力及方案能力; 7、具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及品控能力; 8、具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力; 二、崗位職責(zé) 1、組織項(xiàng)目策劃團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略 …… ; 2、組織市場(chǎng)調(diào)查和客戶分析工作,從中發(fā)現(xiàn)變化和規(guī)律,并及時(shí)向上級(jí)反饋,提出有利于銷售的合理化建議和意見; 3、執(zhí)行項(xiàng)目策劃運(yùn)作,并實(shí)施品控(廣告、新聞、公關(guān)、現(xiàn)場(chǎng)包裝、道具物料) 4、掌握市場(chǎng)
2024-11-19
吳進(jìn)杰
三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 結(jié)合音樂餐吧的定位和客戶需求,策劃各類主題活動(dòng);負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃執(zhí)行
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門工作安排,完成公司房地產(chǎn)宣傳材料、畫冊(cè)的文案與策劃工作; 2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳軟文相關(guān)文字撰寫工作; 3.配合完成公司各種宣傳推廣、營(yíng)銷活動(dòng)等策劃執(zhí)行工作; 4.完成上級(jí)交辦的其他事物工作 …… ,配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作的執(zhí)行 5.積極配合公司各部門所需相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1.擁有地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),了解房地產(chǎn)策劃工作內(nèi)容; 2.熟悉各類產(chǎn)品文案、廣告文案、宣傳物料的文案撰寫及創(chuàng)意策劃; 3.具有良好的新聞意識(shí),熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播、傳統(tǒng)媒體傳播特點(diǎn),能夠獨(dú)立策劃;
2024-11-19
張見京
一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) …… 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 …… 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息
2024-11-19
葉遠(yuǎn)謀
崗位職責(zé):1.根據(jù)不同營(yíng)地特色和節(jié)慶,組織開展?fàn)I地活動(dòng); 2.制作具備落地性的活動(dòng)方案; 3.協(xié)同公司內(nèi)、外部,完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟; 4.活動(dòng)以營(yíng)銷和盈利為導(dǎo)向; 5.編制活動(dòng)預(yù)算 …… 任職要求:1.具備獨(dú)立思考性,且服從管理; 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 3.情商不低,非社恐人士; 4.PPT等方案編寫軟件操作熟練; 5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先; 工作地點(diǎn):南寧

主播

2000-7000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
李逢軍
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃執(zhí)行,確保直播的流暢與互動(dòng)性; 2. 通過直播平臺(tái)展示產(chǎn)品特點(diǎn),提升品牌知名度和用戶參與度; 職位要求: 1.
2024-11-19
徐春燕
參與視頻創(chuàng)意的策劃執(zhí)行,提供創(chuàng)意和建議; 4. 負(fù)責(zé)視頻后期制作,包括音頻處理、字幕添加等; 5. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,保證項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量。 任職要求: 1.

銷售專員

5000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
陳莉妹
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃執(zhí)行

宣傳專員

5000-8000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
陳莉妹
負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃執(zhí)行
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)天貓、淘寶店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括店鋪的選款,店鋪整體策劃,店鋪風(fēng)格定位,店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣,商品上下架,利用天貓、淘寶各種活動(dòng)資源; 2、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)促銷方案,維護(hù)店鋪相關(guān)日?;顒?dòng)的對(duì)接 …… ;負(fù)責(zé)活動(dòng)報(bào)名,店鋪直通車、淘寶客、微淘、短信營(yíng)銷等引流工作; 3、制定店鋪銷售推廣計(jì)劃,制定相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和預(yù)算,落實(shí)執(zhí)行到位 。
2024-11-19
廖非
1.負(fù)責(zé)組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度(包括公司招聘制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度、績(jī)效考核制度); 2.負(fù)責(zé)人事檔案的建立和管理工作; 3.負(fù)責(zé)組織開展人事工作,員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配、考核 …… 、獎(jiǎng)懲、晉升、辭退等日常人事管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工的薪資和福利的管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理方案的制定以及推動(dòng)執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)組織文化的建設(shè),組織策劃開展各類團(tuán)建活動(dòng)。
2024-11-19
覃幸業(yè)
活動(dòng)策劃執(zhí)行,PPT設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的順利開展,完成項(xiàng)目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營(yíng)銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實(shí)施情況作總結(jié)匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運(yùn)用 …… 年以上案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性,具備一定的地產(chǎn)銷售策劃能力
約 23 個(gè)崗位
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來(lái)賓 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 37.5%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
來(lái)賓活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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