來(lái)賓車輛調(diào)度管理招聘

崗位職責(zé)：
1.對(duì)有運(yùn)輸需求客戶的開(kāi)發(fā)，拜訪，洽談；
2.外部運(yùn)力資源的整合，多種車型分類整合，滿足公司在運(yùn)力上面的需求；
3.商談公司內(nèi)部車輛/合伙車主的加入；
4.負(fù)責(zé)運(yùn)力搜集，評(píng)估，開(kāi)發(fā)，維護(hù)和管理；
5.負(fù)責(zé)管理區(qū)域調(diào)度專員，負(fù)責(zé)協(xié)同運(yùn)作，分撥中心、客服等部門，協(xié)調(diào)處理專線相關(guān)的運(yùn)作異常問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)車隊(duì)/承運(yùn)商的管理水平，提升運(yùn)力的管控能力；
7.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作，協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；
8.需要對(duì)所做的工作每天進(jìn)行梳理，上報(bào)，及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)保持溝通，重點(diǎn)工作及時(shí)回復(fù)進(jìn)度與解決方案。
任職要求：
1.二年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉第三方物流公司運(yùn)作模式，并對(duì)物流資源開(kāi)發(fā)通道清晰；
2.具有一定的計(jì)劃組織，協(xié)調(diào)和分析，解決的能力、業(yè)務(wù)洽談的能力；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
4.大專以上學(xué)歷，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件
公司福利
1、五險(xiǎn)一金，雙休，法定假，年終績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、公司雙總部北京/天津；
2、工作地點(diǎn)：南寧自貿(mào)區(qū)五象大道·富雅國(guó)際1705室；

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司油品儲(chǔ)運(yùn)及調(diào)度管理工作;
2、根據(jù)公司的管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)公司油品的進(jìn)庫(kù)、出庫(kù)的驗(yàn)收工作,并建立相應(yīng)臺(tái)帳;
3、對(duì)油品的周轉(zhuǎn)及庫(kù)存量進(jìn)行管理,保證油品的庫(kù)存量的準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)公司油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù),以及油品的運(yùn)輸業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和管理工作;
5、根據(jù)公司的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)油品的安全和衛(wèi)生工作,對(duì)油品的安全和衛(wèi)生負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)庫(kù)存賬目的制作、核對(duì)、核算,及時(shí)編制提交報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)按照單證的規(guī)范指導(dǎo)車輛使用,維護(hù)公司車輛的交通安全;
8、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋市場(chǎng)信息,配合總部組織的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);
9、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,油品儲(chǔ)運(yùn)、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、年齡在25-40歲之間;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;
4、熟悉物流方面的各項(xiàng)管理制度,熟悉6S管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理、運(yùn)輸管理等方面的知識(shí);
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理工作
工作任務(wù) ：
負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車輛的計(jì)劃、安排及發(fā)車的監(jiān)督工作；
負(fù)責(zé)本部門車輛費(fèi)用的核算控制工作；
負(fù)責(zé)協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬的車輛進(jìn)行安全、保養(yǎng)等管理工作；
負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的調(diào)度及行駛路線的選擇、指導(dǎo)工作；
負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的管理及車輛保養(yǎng)的監(jiān)督、檢查工作；
負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、培訓(xùn)、考核、薪酬、異動(dòng)及工作指導(dǎo)。