
來(lái)賓店面店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年3月來(lái)賓店面店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)2條,平均工資約為4237元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店面店長(zhǎng)生鮮門店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長(zhǎng)
8000-10000元2025-03-08張武武崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰;
2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔;
3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議;
4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn),確保員工有良好的專業(yè)知識(shí),技巧及良好的工作態(tài)度;
5、檢查督促服務(wù)員服務(wù),對(duì)客人及工作人員提出問(wèn)題熱心給予解答;
6、落場(chǎng)后督促服務(wù)員收拾,清點(diǎn)餐具及口布,對(duì)遺失或損壞貴重餐具要查明原因,酌情處理并報(bào)總經(jīng)理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡35歲以下。
職位招聘1人
原標(biāo)題:《店長(zhǎng)》 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2025-03-08覃莉娟1、店面正常運(yùn)營(yíng)
2、管理售前售后服務(wù)
3、代理商跟進(jìn)管理
應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下:
必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
約 2 個(gè)崗位
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生鮮門店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售門店管理店鋪管理零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理店助門店主管門店管理人員店長(zhǎng)店助門店銷售店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)建材店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理營(yíng)銷店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理養(yǎng)生店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店管理主管門店管理崗服裝專賣店店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備主管生鮮店長(zhǎng)
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來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4237
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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7.5%2K
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27.5%3K
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27.5%4K
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22.5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。