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來賓店鋪管理招聘

共找到 9條 來賓 店鋪管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

運營

3000-4000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人
2024-11-21
呂強
崗位職責:
1.負責本地生活抖音團購后臺的商品制作,獨立完成產品上下架、推廣、商家店鋪裝修/維護等日常相關工作。
2.熟練使用ps,對商品圖片進行美化,設計商品的主視覺等圖片
3.參與日常的選品工作,定期收集同行優(yōu)秀案例,分析并整理好相關內容,定制適合平臺的活動策略。
4.商戶管理(含應季活動選品、優(yōu)化、門店經營分提升)
5.商家周報/月度復盤報告(GMV3萬以上)發(fā)至商家群/商務群,督促BD響應
任職要求:
1.學歷資質:大專以上學歷,2年以上有電商運營/社群運營/客服經驗,有抖音本地生活運營經驗優(yōu)先考慮
2.有較好的文案能力、策劃能力,數(shù)據(jù)分析能力、項目管理能力
3.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力,具有目標感、自我驅動力強

國內電商運營

5000-6000元
2024-11-19
劉成健
工作內容
1. 負責國內電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢;
2. 分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高效率和用戶滿意度。
任職要求
1. 熟悉電商平臺運營機制,具備相關運營經驗;
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整運營策略;
3. 具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立完成任務。

餐飲店長

4000-5000元
2024-11-19
廖非
學習店面管理,參與店鋪日常運營,有強烈的責任感和對零售服務行業(yè)的熱情,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和具備解決問題的能力。
任職要求:服從安排,能吃苦耐勞,誠實肯干,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備出色的溝通和人際交往能力以及有廚師和燒鹵工作經驗者優(yōu)先。

店助

3000-4000元
2024-11-19
劉海清
工作內容 - 協(xié)助店長進行日常店鋪運營管理 - 提供優(yōu)質的顧客服務,維護良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效處理顧客咨詢與問題 - 對時尚潮流有一定了解,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
2024-11-19
凌永平
1、負責超市賣場的經營與管理 2、帶領團隊,激勵團隊,培養(yǎng)培訓團隊 3、負責管理門店生鮮超市的商品陳列、品質把控、物流運輸、商品結構調整、商品補發(fā)貨、商品有效期、收銀等日常管理; 4、帶領團隊做好日常衛(wèi)生清理工作 …… ; 5、顧客意見、建議及投訴的處理; 6、負責店鋪商品活動,供應商的商品活動,生產者四季活動的組織實施執(zhí)行; 7、了解發(fā)掘用戶需求,優(yōu)化迭代改善提升產品服務 8、負責門店員工的招聘、培訓、管理; …… 5、定期組織員工進行盤存,并對盤存結果進行分析,負責; 6、建立并持續(xù)賣場良好的購物環(huán)境和服務形象; 7、管理店內賬目 8、負責店內價格標簽更換

店長

3500-10000元
2024-11-19
姚希崇
工作周期:長期兼職 每周工期:5天及以上 工作時間:不限 工作時段:不限 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-12-31 1、店鋪運營與管理 2、團隊管理與培訓 3、客戶服務與關系維護
2024-11-19
官藝
維護和管理美容設備和工具,確保設備和工具的衛(wèi)生和安全; 4. 協(xié)助店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作。 任職要求: 1. 具有美容師相關專業(yè)的學歷背景,有相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具備團隊合作精神和責任心,能夠積極配合店鋪管理人員完成店鋪的日常管理工作; 5. 具備良好的形象和儀表,能夠代表店鋪形象與客戶進行溝通和交流。
2024-11-19
肖春林
工作職責:負責阿里店鋪的日常維護、更新、運營和推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量;接待客戶、溝通并促成訂單,提高轉化率;定期跟蹤評估推廣效果,提出營銷改進措施;根據(jù)商品特點制定營銷策略,提升銷售;進行用戶分層管理 …… ,精準營銷;利用站內廣告和站外資源進行推廣,分析數(shù)據(jù),熟悉電商平臺運營模式和規(guī)則,擅長數(shù)據(jù)分析和策略制定;掌握電商推廣、廣告投放、搜索引擎優(yōu)化(SEO)等技能,具備跨平臺運營能力;了解物流、供應鏈管理
2024-11-19
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計劃和任務分配; 2、負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析; 3、負責對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內商品庫存合理; 4、負責銷售計劃,活動計劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標完成進度; 5、負責門店形象日常維護與管理
約 9 個崗位
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來賓 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 27%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
來賓門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,大專占2.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
來賓門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。

行業(yè)招聘

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