來(lái)賓抖音運(yùn)營(yíng)招聘
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來(lái)賓 抖音運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音直播中控
3000-5000元2024-11-13呂強(qiáng)崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音直播間的運(yùn)營(yíng)管理,確保直播流程的順暢和高效
2. 監(jiān)控直播過(guò)程,及時(shí)調(diào)整策略以提升直播效果和觀眾互動(dòng)
3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成直播任務(wù)并優(yōu)化直播流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持高效工作
2. 對(duì)直播運(yùn)營(yíng)有一定的了解和興趣,能夠快速適應(yīng)變化并提出創(chuàng)新方案
3. 具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠在直播中遇到各種情況時(shí)做出準(zhǔn)確判斷并應(yīng)對(duì) -
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元2024-11-09梁燕崗位職責(zé):
1.完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、視頻拍攝剪輯、文案編輯等工作。負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施。
2.學(xué)習(xí)和了解項(xiàng)目的行業(yè)知識(shí)、特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持。
3.了解各平臺(tái)用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合帳號(hào)屬于的運(yùn)營(yíng)策略;
4.做項(xiàng)目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺(tái);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生;
2.要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力;
3.思維活躍能創(chuàng)新,在視頻創(chuàng)作方面有一定的審美能力;
4.具有一定的美術(shù)、文字功底、文案腳本功底;熟悉主流視頻特點(diǎn),有短視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.能夠獨(dú)立完成素材拍攝、視頻剪輯、文案策劃及推廣發(fā)布等工作。
6.需要能接受不出鏡直播,推廣公司項(xiàng)目
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
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來(lái)賓 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4204
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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4.1%2K
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36.7%3K
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24.5%4K
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18.4%5K
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12.2%6K-8K
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2%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。