來(lái)賓法律招聘
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來(lái)賓 法律 招聘
職位。好工作,上桂聘
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18小時(shí)前zhangbin16@agile.com.cn崗位職責(zé):
1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開(kāi)展生產(chǎn)EHS管理工作;
1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
1.4、實(shí)施開(kāi)展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作,落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實(shí)整改措施;
2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開(kāi)展,如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況;
2.4、實(shí)施開(kāi)展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí);
2.5、開(kāi)展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況,并提出合理改善建議;
3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故;
3.2、積極開(kāi)展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則,督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,并提出合理化意見(jiàn),確保無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患;
4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范;
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行; ??
5、熟練操作辦公軟件。 -
企業(yè)安全員
5000-6000元18小時(shí)前工作職責(zé):1、對(duì)消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況;
2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級(jí)安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來(lái)施工人員的安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證的稽查;
3、進(jìn)行各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、起草安全生產(chǎn)事故的通報(bào)并督促整改措施的落實(shí);
4、定期對(duì)危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺(tái)賬;
5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)演練方案;
6、參與接待環(huán)保、應(yīng)急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質(zhì)量監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察應(yīng)審和落實(shí)改驗(yàn);
7、根據(jù)公司安全管理制度及工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè),提高員工對(duì)安全工作的認(rèn)可,組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險(xiǎn)源和應(yīng)對(duì)實(shí)施,編制管控報(bào)告、定時(shí)更新制定。監(jiān)督各部門落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度;
8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況;
要求:1、熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)法律等基本知識(shí);
2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識(shí),具備安全管理業(yè)務(wù)知識(shí);
3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識(shí)和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識(shí);
4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力、綜合分析能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力;
6、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作; -
會(huì)計(jì)主管
7000-10000元18小時(shí)前崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。
2、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
18小時(shí)前zhangbin16@agile.com.cn根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí); 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元18小時(shí)前陳生技能技巧: 4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 5.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 6.擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力 -
人事/行政主管
4000-6000元2024-11-19曹本學(xué)部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律 -
行政/人事專員
4000-6000元2024-11-19曹本學(xué)部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識(shí),熟悉運(yùn)用國(guó)家勞動(dòng)法律
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潘先生2024-11-07
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