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來賓房地產(chǎn)營銷總監(jiān)招聘

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1.大?;蛞陨蠈W歷,有銷售總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗;
2.有敏銳的市場意識和洞察力、應變能力、開拓和挖掘市場的能力;
3.有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,能夠組建和打造有良好專業(yè)水平的營銷團隊,善于協(xié)調營銷團隊的工作;
4. 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調能力和領導水平;工作認真、嚴謹、負責、積極進??;
5. 具備房地產(chǎn)調研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有獨立操盤經(jīng)驗,能獨立完成項目整體營銷方案、策劃方案和銷售方案;
6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,能根據(jù)市場、項目及競品的變化及時靈活調整營銷方案;
7.人品正派,為人正直,有責任心、榮譽感和使命感;
8、擅打硬仗,有在艱難的市場環(huán)境中精準施策、找到出路、取得佳績的決心、勇氣和能力,符合此條件者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、 公司營銷目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對營銷目標、策劃推廣、銷售工作做出策略調整和對策決策;
2、 拓展市場業(yè)務,積極挖掘新市場、新客戶,深度維持和開發(fā)老客戶,確保公司銷售業(yè)績的完成;
3、 建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
4、 具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
5、 全面負責組織對客戶的全程服務(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、 營銷制度、流程和獎懲的制定、執(zhí)行;
7、 其他公司安排的工作。
約 1 個崗位
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