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來(lái)賓經(jīng)理招聘

共找到 106條 來(lái)賓 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
李女士
公司招聘銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員一、工作職責(zé):
1.分管區(qū)域的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)與市場(chǎng)維護(hù)。 ??
2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)代理商及醫(yī)院等終端客戶(hù)資源。 ?????????????????????????????
二、任職資格: ????
1、(中)藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷或行業(yè)工作經(jīng)歷 ;
2、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、兩年以上相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作者優(yōu)先。
?
2024-11-19
蘇其添
總經(jīng)理秘書(shū),負(fù)責(zé)內(nèi)賬、協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)工作,輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù)
2024-11-19
劉瑞義
1、全面主持店面的管理工作,配合經(jīng)理、副經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計(jì)劃及分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握超市各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
該崗位試用期2-3個(gè)月,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-19
吳進(jìn)杰
崗位職責(zé): 1、運(yùn)營(yíng)管理:全面負(fù)責(zé)餐吧的樓面運(yùn)營(yíng),達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì),規(guī)范服務(wù)員流程與禮儀。 3、客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、反饋優(yōu)化:洞悉客人需求意見(jiàn)并反饋,據(jù)此改進(jìn)服務(wù)于菜品。 5、加強(qiáng)協(xié)作:與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保出品質(zhì)量。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、經(jīng)驗(yàn)要求:具有2年以上的餐飲管理或樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和管理組織能力。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)...
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 家居
2024-11-19
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)理簽單客戶(hù)的后續(xù)工作:畫(huà)圖、安裝進(jìn)度對(duì)接和售后。 工作時(shí)間:9點(diǎn)-18點(diǎn) 月休四天 底薪+跟單提成 要求:五官端正,會(huì)畫(huà)圖寫(xiě)字清晰,能有效溝通,耐心細(xì)心。
2024-11-19
吳進(jìn)杰
崗位職責(zé) 一、客戶(hù)開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù) 積極拓展新客戶(hù)資源,挖掘潛在消費(fèi)者,建立客戶(hù)信息庫(kù);維護(hù)與現(xiàn)有客戶(hù)的良好關(guān)系,定期回訪客戶(hù),增強(qiáng)客戶(hù)粘性。 二、客戶(hù)接待與服務(wù) 介紹餐吧的菜品、飲品、特色活動(dòng)及音樂(lè)表演等內(nèi)容,關(guān)注客戶(hù)消費(fèi)過(guò)程,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)處理客戶(hù)問(wèn)題和投訴,提升滿(mǎn)意度。 三、活動(dòng)策劃與執(zhí)行 結(jié)合音樂(lè)餐吧的定位和客戶(hù)需求,策劃各類(lèi)主題活動(dòng);負(fù)責(zé)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作。 四、銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo) 向客戶(hù)推銷(xiāo)音樂(lè)餐吧的產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶(hù)的消費(fèi)頻次和金額;協(xié)助企劃部門(mén)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)推廣活動(dòng),提升音樂(lè)餐吧的知名度和品牌形象。 五、信息收集與分析 關(guān)注同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析客戶(hù)消費(fèi)數(shù)據(jù),挖掘...
二、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)理召集員工開(kāi)會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等,做好記錄,負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。 三、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織起草公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告等文件。配合記者站負(fù)責(zé)整理新聞報(bào)道匯總。
2024-11-19
張見(jiàn)京
一、經(jīng)營(yíng)管理1、制定實(shí)施子公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃 2、制定實(shí)施子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 3、子公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和落實(shí) 4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品推廣方案、廣告宣傳策劃效果負(fù)責(zé) 5、對(duì)子公司所有客戶(hù)信息和關(guān)系管理效果負(fù)責(zé) 6、對(duì)子公司品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)效果負(fù)責(zé) 7、對(duì)各種制度、系統(tǒng)、體系、方針、流程等管理辦法的設(shè)計(jì)和執(zhí)行力負(fù)責(zé) 二、財(cái)務(wù)審計(jì)1、組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資計(jì)劃,擬定資金籌措和使用方案 2、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施子公司財(cái)務(wù)預(yù)算體系,組織審查各體驗(yàn)店、各部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)決算 3、參與重大經(jīng)濟(jì)方案、戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、研究、分析、執(zhí)行、審查 4、根據(jù)子公司的經(jīng)營(yíng)情況與財(cái)務(wù)狀況,定期編...
2024-11-19
謝慶流
主要是業(yè)務(wù)開(kāi)展
崗位職責(zé):業(yè)務(wù)拓展,業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)洽談 任職要求:從事經(jīng)營(yíng)管理銷(xiāo)售方面兩年以上 崗位福利:面談
2024-11-19
薪資:3300-6000,晉升空間大(業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-城市經(jīng)理) 任職要求:年齡22-35周歲,學(xué)歷高中及以上 熟悉電腦基本操作,活潑開(kāi)朗,思維敏捷,勇于挑戰(zhàn)和提升自己 工作內(nèi)容:協(xié)助商戶(hù)入駐、維護(hù)和線上運(yùn)營(yíng) 工作福利:周末雙休+法定節(jié)假日+節(jié)日福利+五險(xiǎn)+每月團(tuán)建+旅游+年終獎(jiǎng)等 工作時(shí)間:周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00 工作地點(diǎn):來(lái)賓市區(qū)
2024-11-19
1、拓展新商戶(hù)及維護(hù)老商戶(hù),與商戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶(hù)關(guān)系。 2、了解并根據(jù)商戶(hù)需求,制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,與商戶(hù)談判并達(dá)成合作。 3、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和政策,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 4、及時(shí)處理來(lái)自商戶(hù)的投訴,反饋、建議等,以提高商戶(hù)的滿(mǎn)意度。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)物流配送服務(wù)質(zhì)量并做好協(xié)同工作。 6、年齡20-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉OFFICE的基本應(yīng)用。
2024-11-19
趙鵬程
18-28歲 .負(fù)責(zé)接待客戶(hù),制單、結(jié)算,配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶(hù)關(guān)系和銷(xiāo)售售后。 推廣途虎車(chē)貼、邀請(qǐng)客戶(hù)轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈、打回訪電話等推廣工作。
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
易桂群
聯(lián)系人:王經(jīng)理 聯(lián)系電話:***********
2024-11-19
覃莉娟
1.服裝銷(xiāo)售,有1-3年內(nèi)衣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 2.銷(xiāo)售經(jīng)理N名。 3.能接受工作調(diào)動(dòng)的優(yōu)先錄用。 4.正式錄用后可免費(fèi)培訓(xùn)銷(xiāo)售技能。 5.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)。 6.正式錄用后可免費(fèi)學(xué)習(xí)財(cái)商。
1) 負(fù)責(zé)挖掘新客戶(hù)來(lái)源,對(duì)客戶(hù)信息、資料的收集、分類(lèi)以及營(yíng)銷(xiāo)工作; 2) 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的談判,參與銷(xiāo)售過(guò)程的監(jiān)控和跟進(jìn)服務(wù),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;及時(shí)向公司提供相關(guān)信息; 4) 分析客戶(hù)情況,給于客戶(hù)制定行之有效的營(yíng)銷(xiāo)方案; 5) 配合公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)和執(zhí)行活動(dòng); 6) 對(duì)到店客戶(hù)進(jìn)行良好的維護(hù)服務(wù)工作; 7) 按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
2024-11-19
李大旺
負(fù)責(zé)所有門(mén)店經(jīng)營(yíng),管理等
2024-11-19
胡惠喬
武宣縣美團(tuán)優(yōu)選招聘BD業(yè)務(wù),主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)拜訪,維護(hù)團(tuán)長(zhǎng)客情,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)新開(kāi),并教會(huì)團(tuán)長(zhǎng)熟悉使用美團(tuán)優(yōu)選,提高團(tuán)長(zhǎng)等級(jí),增加團(tuán)長(zhǎng)傭金收入。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)長(zhǎng)問(wèn)題解答,售后服務(wù)處理,解決團(tuán)長(zhǎng)問(wèn)題。 有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。要求服從安排,責(zé)任心強(qiáng),有賺錢(qián)的欲望,有一定的抗壓能力。月休4天,完成任務(wù),月收入7000以上。 男女不限,高中以上學(xué)歷。
2024-11-19
覃記教
招員加管理及完成銷(xiāo)售任務(wù)
2024-11-19
陳金偉
完成所轄區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo) 2.維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完善客戶(hù)分析表 3.收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息,了解市場(chǎng)行情并完成市場(chǎng)分析表 職位要求 1.年齡27-36,男女不限,適應(yīng)長(zhǎng)期出差 2.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有車(chē)間工作經(jīng)理 …… ,木業(yè)或建材類(lèi)企業(yè)優(yōu)先考慮 3.有三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)理,有系統(tǒng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)者優(yōu)先錄取
約 106 個(gè)崗位

來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位

安全經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理BD經(jīng)理前廳經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理行政經(jīng)理安全管理經(jīng)理網(wǎng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)理在線銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理薪資經(jīng)理客房經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理電話銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理安全專(zhuān)業(yè)經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)員薪資主管績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪資主管薪酬績(jī)效社保專(zhuān)員薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專(zhuān)員績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬專(zhuān)家薪酬高級(jí)經(jīng)理績(jī)效主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪資績(jī)效經(jīng)理組織績(jī)效經(jīng)理
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來(lái)賓 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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