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來賓經(jīng)理/主管招聘

共找到 4條 來賓 經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目品牌推廣工作;
2.牽頭策劃大型主題活動及產(chǎn)品設(shè)計方案、上報策劃方案;
3.組織應(yīng)景節(jié)慶活動、外部專場活動的策劃、初審、上報主題活動策劃方案;
4.主題活動相關(guān)物料及布置方案的設(shè)計、制作、安裝、拆除;各項活動支持。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、新媒體、圖文設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有推廣、策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.市場分析能力、品牌及媒介策劃能力、活動及產(chǎn)品策劃能力,溝通執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成各類策劃案;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
工作地點(diǎn):來賓市金秀縣蓮花山景區(qū)

店員/營業(yè)員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
易桂群
廣西藍(lán)天航空學(xué)院校園超市招聘全職員工一名。
綜合月薪:2500~3000元。
要求:
年齡18歲-45歲。形象佳。服務(wù)意識強(qiáng)。懂一些基礎(chǔ)電腦知識。如Excel,Word,PPT等。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)收銀、清潔衛(wèi)生、門店加補(bǔ)貨,保持門店貨品飽滿。
2、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)維持,庫存檢查。
3、完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
遵從門店規(guī)章制度,服從上級主管工作安排。
聯(lián)系人:王經(jīng)理
聯(lián)系電話:***********

快遞員

4000-5000元
2024-11-19
李元周
【快遞員管培生】本??爝f員
崗位要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有學(xué)生干部經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能力素質(zhì)項:服務(wù)意識強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力,有強(qiáng)烈的晉升欲望;
3、交通工具:公司配備三輪車;
4、晉升機(jī)制:能接受從基層做起(半年快遞員),培養(yǎng)做門店主管/經(jīng)理
薪資待遇:
1、崗位實行計提制,薪資范圍:4000-6500元/月;
2、工作時間:全職8:30-19:00,月休4-6天;
3、晉升后享受五險一金+新員工培訓(xùn)、在職培訓(xùn)+儲備經(jīng)理培訓(xùn)
晉升機(jī)制:員工——經(jīng)理(周期0.8-1年)--高級經(jīng)理(周期2-3年)
注:德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、培訓(xùn)、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
2024-11-18
黃志恩
崗位職責(zé): 1.組織部門各業(yè)務(wù)模塊健全完善部門業(yè)務(wù)的管理體系、制度和標(biāo)準(zhǔn),建立業(yè)務(wù)管理帳目,夯實客戶管理基礎(chǔ)。 2.監(jiān)督、管控服務(wù)區(qū)域的各項客戶服務(wù)工作落地開展。 3.負(fù)責(zé)客服部信息管理工作,并著重信息化建設(shè),提高員工工作效率。 4.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理及后勤工作,倉庫管理工作。 任職要求: 1.熟悉服務(wù)管理和客戶關(guān)系管理,具有綜合、行政、宣傳工作經(jīng)驗和能力,具有倉庫管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.學(xué)歷年齡要求:40歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗豐富及條件優(yōu)秀的可放寬年齡、學(xué)歷要求。
約 4 個崗位

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