
來賓技術(shù)支持與維護(hù)招聘
桂聘提供2025年3月來賓技術(shù)支持與維護(hù)最新招聘,興賓區(qū)3條,更多技術(shù)支持與維護(hù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)支持與維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師
7000-12000元2025-03-101. 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工程中所有電氣設(shè)備的管理工作,建立并完善設(shè)備檔案,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。?
2. 當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),能夠迅速響應(yīng),憑借專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確判斷故障原因,并及時(shí)提供有效的處理指導(dǎo)方案,帶領(lǐng)機(jī)電維修工快速修復(fù)故障,減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)連續(xù)性。?
3. 參與新設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試工作,從電氣專業(yè)角度提供技術(shù)建議,確保新設(shè)備符合公司生產(chǎn)需求與電氣安全標(biāo)準(zhǔn)。?
4. 對現(xiàn)有電氣設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造與優(yōu)化,提高設(shè)備性能、生產(chǎn)效率及能源利用率,降低設(shè)備運(yùn)行成本。?
5. 制定并執(zhí)行電氣設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題,預(yù)防設(shè)備突發(fā)故障。?
6. 負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部電氣維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升機(jī)電維修工整體技術(shù)水平,建立良好的技術(shù)傳承機(jī)制。?
7. 與其他部門密切協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,為生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等部門提供電氣技術(shù)支持,共同解決相關(guān)技術(shù)難題。
任職要求:
1. 電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有五年以上制造業(yè)工廠電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn)。?
2. 熟練掌握電氣控制原理、PLC 編程(如西門子、三菱等常見品牌)、變頻調(diào)速技術(shù)、觸摸屏操作等,能夠獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)調(diào)試與維護(hù)。?
3. 具備扎實(shí)的電氣知識,熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、故障診斷與維修技能,能夠熟練閱讀和繪制電氣原理圖、接線圖。?
4. 須持有電工上崗證。?
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)急處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確判斷并采取有效措施。?
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力,完成設(shè)備相關(guān)工作。?
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)加班及臨時(shí)緊急出勤等。 -
來賓OPPO悅達(dá)導(dǎo)購員
3000-4000元2025-03-08陳紹均招聘標(biāo)題:具體地方+店員、手機(jī)店員、營業(yè)員、銷售專員、手機(jī)導(dǎo)購
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn); -
銷售專員
3000-4000元2025-03-08陳紹均招聘標(biāo)題:OPPO體驗(yàn)顧問
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)來賓OPPO柜臺手機(jī)銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
要求:
1)18-35歲,學(xué)歷不限;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學(xué),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
3)有沖勁,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守
福利:生日福利、節(jié)假日福利、津貼補(bǔ)助、豐富多元化的團(tuán)建活動等其他日常福利
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳;
2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作;
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售
2、做好產(chǎn)品陳列,庫存管理,門店形象維護(hù)
崗位要求:
18-35歲,溝通能力強(qiáng),喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+津貼補(bǔ)助+銷售獎勵,上不封頂(3000-6000)
福利:完善的培訓(xùn)體系,生日福利,節(jié)日福利,員工活動
崗位職責(zé):
銷售手機(jī)等電子設(shè)備產(chǎn)品,提供產(chǎn)品咨詢及售后服務(wù)接待及問題處理
任職要求:
1.有無經(jīng)驗(yàn)均可,可免費(fèi)培訓(xùn)
2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神
3.性格開朗,具有良好的溝通能力及服務(wù)意識
工作職責(zé):
提供最前沿手機(jī)產(chǎn)品使用技巧分享及技術(shù)支持;引導(dǎo)顧客真機(jī)體驗(yàn),激發(fā)顧客購買欲;用戶產(chǎn)品使用問題收集及解決;
任職要求:
1、年齡18-40歲,學(xué)歷不限,男女不限,
2、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神.
3、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心.
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn);
約 3 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
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