來(lái)賓酒店運(yùn)營(yíng)招聘

你是否渴望在直播領(lǐng)域綻放光彩，擁有無(wú)限的發(fā)展空間？在廣西運(yùn)營(yíng)了5個(gè)城市的抖音本地生活服務(wù)商口口強(qiáng)科技現(xiàn)面向各界誠(chéng)招優(yōu)秀主播！
一、公司簡(jiǎn)介
我們是專(zhuān)業(yè)的抖音本地生活服務(wù)商，擁有豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)。與眾多本地商家緊密合作，涵蓋餐飲娛樂(lè)、綜合行業(yè)、酒店旅游等多個(gè)熱門(mén)領(lǐng)域。我們致力于通過(guò)直播等方式為本地商家提升品牌知名度、拓展銷(xiāo)售渠道，同時(shí)為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的本地生活消費(fèi)信息和體驗(yàn)。
二、招聘職位：主播
? 工作內(nèi)容
? 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)本地生活相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的直播帶貨、探店直播等工作。通過(guò)生動(dòng)有趣、專(zhuān)業(yè)的講解和展示，吸引觀眾關(guān)注并激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望。
? 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作策劃直播內(nèi)容和活動(dòng)方案，包括直播腳本撰寫(xiě)、場(chǎng)景搭建、產(chǎn)品選品等。
? 積極與觀眾互動(dòng)，解答觀眾疑問(wèn)，維護(hù)直播間良好氛圍，增強(qiáng)粉絲粘性。
? 協(xié)助完成短視頻拍攝等相關(guān)工作，用于直播預(yù)熱和賬號(hào)推廣。
? 任職要求
? 形象氣質(zhì)佳，有親和力，鏡頭感強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
? 熱愛(ài)直播行業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
? 熟悉抖音直播平臺(tái)規(guī)則和玩法，有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 對(duì)本地生活服務(wù)有一定了解或興趣，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)者更佳。
三、薪資福利
? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪 + 提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金，4k-15k
? 完善的培訓(xùn)體系：專(zhuān)業(yè)的直播技巧培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等，助你快速成長(zhǎng)。
? 豐富的晉升機(jī)會(huì)：表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為直播團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得更多資源支持。

崗位要求：
1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；
3.需具備酒店開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn);
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力；。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理，其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃；
3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4.對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施，并對(duì)民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施；
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃，為總部的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù)；
6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門(mén)店及各部門(mén)與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿，突出公司的品牌優(yōu)勢(shì)；
9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問(wèn)題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的工作，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門(mén)店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫(xiě)能力。

管理餐廳運(yùn)營(yíng)：酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，確保所有服務(wù)流程順暢，包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 9.與上級(jí)溝通：定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況，提出改進(jìn)建議和需求。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的巡邏監(jiān)控，確保安全無(wú)隱患； 2、管理和指導(dǎo)酒店安保人員，提升整體安全水平； 3、處理突發(fā)安全事件，保障酒店運(yùn)營(yíng)和客人安全。 …… 任職要求: 1、具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況，能夠適應(yīng)保安工作的體力要求； 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格執(zhí)行酒店的安全制度和規(guī)定； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客人進(jìn)行友好的交流和協(xié)助