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來賓客房管理招聘

共找到 2條 來賓 客房管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
潘秀華
崗位要求:
1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗;
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
5.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領(lǐng)導(dǎo)能力;。
職責(zé):
1.全面負責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施;
5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢;
9.負責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。
2024-11-19
鐘承強
酒店保安的上班時間:上半個月休息半個月,只上夜班。
工作職責(zé)是:
1、完成巡邏任務(wù)并記錄當(dāng)班:完成值班巡邏任務(wù),填寫當(dāng)班記錄;
2、檢查樓層安全:檢查客房樓層是否有不安全因素;
3、管理保安設(shè)施:管理公司的保安設(shè)施、用具,禁止無關(guān)人員使用;
4、阻止危險物品進入:阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店;
5、協(xié)助處理投訴:協(xié)助保安領(lǐng)班調(diào)查、處理投訴;
6、落實各部門安全管理:檢查各部門安全管理工作的落實情況;
7、巡查監(jiān)控:查看酒店各樓層監(jiān)控錄像,發(fā)現(xiàn)異常情況需及時查看并巡樓。
8、對客便民服務(wù):客戶幫助服務(wù)、便民工具(便民工具車、便民物資等)管理與服務(wù);
9、完成其他工作:完成上級交辦的其他工作。
約 2 個崗位
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來賓 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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