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來賓客戶招聘

共找到 247條 來賓 客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
何任武
跟進(jìn)新客戶
維護(hù)老客戶
拓展市場(chǎng)
2024-11-19
張少文
接待客戶前臺(tái)接待,為客人負(fù)責(zé)辦理入住退房手續(xù),推銷客房及酒店各項(xiàng)設(shè)施服務(wù),向客人介紹會(huì)員優(yōu)惠政策,積極主動(dòng)為辦理會(huì)員卡。
1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶;
2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營(yíng)銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;
3.做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
5.平時(shí)銷售人員應(yīng)該做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息;
6. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息;
7. 對(duì)所分配客戶進(jìn)行及時(shí)回訪跟進(jìn)并及時(shí)將客戶信息錄入系統(tǒng);
8. 及時(shí)將邀約到店客戶信息更新到銷售線索引導(dǎo)管理系統(tǒng);
9.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
10.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1.20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2.對(duì)銷售工作有較高的熱情;3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;5.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
制定當(dāng)月電話營(yíng)銷外呼量、邀約客戶到店量和到店率指標(biāo)。 4. 關(guān)注各渠道潛客數(shù)量,與市場(chǎng)經(jīng)理協(xié)作完成線上、線下目標(biāo)量預(yù)估。 5. …… 做好電話營(yíng)銷員和電話營(yíng)銷銷售顧問的交接工作,并確保到店的客戶的接待。 7. 進(jìn)行展廳巡視,檢查數(shù)據(jù)督查和電話營(yíng)銷銷售顧問工作情況。 8. …… 結(jié)合本周活動(dòng)內(nèi)容、常見客戶問題寫話術(shù)。內(nèi)部總結(jié)和問題培訓(xùn),向總經(jīng)理匯報(bào)周、月度工作情況。 10. 組織團(tuán)隊(duì)員工參加銷售部晨會(huì)與夕會(huì),了解展廳整體銷售動(dòng)向和最新銷售政策并及時(shí)更新話術(shù)。 11. …… 處理突發(fā)事件、如客戶投訴,部門配合不密切等,確保關(guān)聯(lián)流程有效實(shí)施。 12. 制定電話營(yíng)銷部門人員績(jī)效考核制度,并落實(shí)執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通
1、熱愛旅游、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 2、接待客戶咨詢,推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶提供專業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶意向,維護(hù)客戶關(guān)系; …… 4、 不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng),拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶。
2024-11-19
楊振雄
招聘銷售精英,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)并強(qiáng)烈責(zé)任感與客戶服務(wù)責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司的安排,堅(jiān)決完成公司交給的任務(wù),開擴(kuò)新市場(chǎng),發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷量!
2024-11-19
黃杞珍
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品的銷售 2、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客戶 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力
2024-11-19
羅國(guó)福
20-28歲,負(fù)責(zé)接待客戶,制單、結(jié)算,貨品管理,營(yíng)銷推廣,車友群維護(hù)等配合店長(zhǎng)管理日常事務(wù),協(xié)助技師辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。維護(hù)客戶關(guān)系和銷售售后。
2、具有2年以上案場(chǎng)主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),成功帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售的程序及內(nèi)容,熟諳房地產(chǎn)銷售技巧,豐富的現(xiàn)場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),出眾的銷售現(xiàn)場(chǎng)掌控能力; 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶特性

客服專員

2000-3000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-19
戚灣灣
接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋
2024-11-19
嚴(yán)先生
崗位職責(zé): 1、有效執(zhí)行東風(fēng)日產(chǎn)汽車營(yíng)銷策略; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù) …… 、有其他銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛汽車行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神; 4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧、銷售技能與說服能力; 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí); 6、能獨(dú)立開發(fā)客戶
2024-11-19
張現(xiàn)禮
負(fù)責(zé)售后師傅工作的安排 負(fù)責(zé)安裝派單,售后進(jìn)貨 負(fù)責(zé)售后賬目的記錄,工資結(jié)算 負(fù)責(zé)已安裝客戶電話回訪邀約售后
2024-11-19
黃澤志
1、負(fù)責(zé)處理淘寶/天貓/等客戶的咨詢、產(chǎn)品報(bào)價(jià),談價(jià)格,工藝介紹,投訴、退換貨等售前售后相關(guān)問題,能通過線.上或者電話和顧客取得良好的溝通,并全程跟進(jìn)事情發(fā)展,維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)進(jìn).行客戶資料的整理; …… 2、熟悉電腦操作及office軟件的基本掌握和使用,打字速度每分鐘40-60字,思維清晰,反應(yīng)敏捷,能同時(shí)應(yīng)答多名客戶; 3、脾氣好,待人有禮熱情,處事冷靜有條理,領(lǐng)悟能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),為人認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心

售后客服

2000-4000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng) 1人 美容 汽車
2024-11-19
陳金華
主要負(fù)責(zé)客戶管理信息,做好客戶、維修資料的整理歸檔工作,接待預(yù)約車輛維修,及時(shí)登記入廠車輛的資料和維修項(xiàng)目,負(fù)責(zé)開具施工單給維修工進(jìn)行修檢,跟蹤維修車輛作業(yè)進(jìn)展情況,隨時(shí)向客戶通報(bào)修車進(jìn)度信息
2024-11-19
韋助理
并對(duì)接業(yè)務(wù)員和客戶。對(duì)來到的訂單進(jìn)行采購(gòu)計(jì)劃對(duì)接和成品銷售的控制。以及為客戶組織首營(yíng)資料等。 要求長(zhǎng)期在來賓發(fā)展的人才,有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)。具有銷售方面的興趣并且口才和溝通能力比較好。 …… 工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺(tái)帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 …… 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余
2024-11-19
韋助理
歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng) 工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺(tái)帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料 …… 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析 …… : 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余 額,完善清理手續(xù),預(yù)防應(yīng)收壞帳的發(fā)生:負(fù)責(zé) 供應(yīng)商及關(guān)聯(lián)方的定期對(duì)賬及季度對(duì)賬函發(fā)放與 回收。
2024-11-19
鐘承強(qiáng)
8、對(duì)客便民服務(wù):客戶幫助服務(wù)、便民工具(便民工具車、便民物資等)管理與服務(wù); 9、完成其他工作:完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查、客戶開發(fā)、銷售渠道維護(hù)。 2.收集客戶訂單,負(fù)責(zé)報(bào)單發(fā)貨和跟蹤回款,確保與客戶賬務(wù)準(zhǔn)確。 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2024-11-15
劉志
維護(hù)客戶,開發(fā)新客戶,做好倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù),優(yōu)化作業(yè)效率和降本增效。 …… 招聘要求: 身體健康,無違法犯罪記錄; 具備專科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶保持良好的溝通; 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí),能夠保證貨物順利出入庫(kù)
約 247 個(gè)崗位

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來賓 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 22.7%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 40.9%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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