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來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)招聘
桂聘提供2025年2月來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)最新招聘,平均工資約為3672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室專員
4000-6000元2025-02-11要求:大專學(xué)歷、一年以上文秘或行政工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)或人力資源專業(yè)優(yōu)先。 -
統(tǒng)計(jì)
4000-6000元2025-02-11要求:大專學(xué)歷、一年以上統(tǒng)計(jì)或文員工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)或人力資源專業(yè)優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)主管
7000-10000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。
2、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-02-111、本科及以上財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬到大專,持有會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,中級(jí)職稱優(yōu)先; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上稅務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理,熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī) -
財(cái)務(wù)助理崗
2000元2025-02-11楊先生主管一、招聘資格條件 (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法; (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德; (三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件; (四)具有符合職位要求的工作能力; (五)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷; (六)工商管理類、財(cái)政學(xué)類等專業(yè)。 二、工作內(nèi)容及任職要求 主要協(xié)助財(cái)務(wù)部人員開展財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理、資料整理等工作。 三、工資待遇 1840元/月,團(tuán)體意外保險(xiǎn),雙休,工作餐。 -
出納
3000-4000元2025-02-10韓雪梅行政主管6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時(shí)配合會(huì)計(jì)做好其他日常工作。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-02-071、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作; 2、熟悉一般納稅人賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成賬務(wù),每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)及管理用報(bào)表,核對(duì)賬證、賬賬及賬表一致; 3、負(fù)責(zé)成本核算;按時(shí)申報(bào)納稅;做好應(yīng)收應(yīng)付管理以及監(jiān)督出納現(xiàn)金、銀行收支等工作; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 5、熟悉稅法及稅務(wù)相關(guān)新發(fā)布政策,能合理、合法的規(guī)避公司在稅務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn); 6、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理銀行會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)對(duì)賬會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)主管財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師內(nèi)帳會(huì)計(jì)全職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師資金管理會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬融資會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)稅務(wù)會(huì)計(jì)師審計(jì)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)財(cái)務(wù)應(yīng)屆畢業(yè)生財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)專員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)內(nèi)賬記賬報(bào)稅內(nèi)賬財(cái)務(wù)
來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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陶小姐2025-02-12
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來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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43.6%3K
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18.2%4K
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23.6%5K
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3.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓興賓區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。