來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘
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來(lái)賓 興賓區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招聘店長(zhǎng)
8000-12000元2024-11-19韋玉文要求男女不限,25-48歲左右,有良好的溝通能力,組織能力,有團(tuán)結(jié)精神和管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 -
生鮮超市店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-19陳賢波工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營(yíng)管理
- 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù)
- 監(jiān)督門(mén)店員工,提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí)
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力
-能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗(yàn) -
銷售店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19江文燕1.產(chǎn)品銷售
2.店面管理 -
店長(zhǎng)
3500-10000元2024-11-19姚希崇工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營(yíng)與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn) -
門(mén)店店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19施利民勤快好學(xué)好動(dòng) 有想法者,有行動(dòng)者,有決策者 有能力者優(yōu)先 有責(zé)任心,有上進(jìn)心 可以提升自己更優(yōu)秀 -
店助
3000-4000元2024-11-19劉海清工作內(nèi)容 - 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常店鋪運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的店鋪環(huán)境 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效處理顧客咨詢與問(wèn)題 - 對(duì)時(shí)尚潮流有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
餐廳店長(zhǎng)
4000-5000元2024-11-19幸洪1.服從工作安排 2.有三年管理經(jīng)驗(yàn) 3.組織培養(yǎng)員工 -
超市店長(zhǎng)
3000-8000元2024-11-19凌永平1、負(fù)責(zé)超市賣(mài)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與管理 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 3、負(fù)責(zé)管理門(mén)店生鮮超市的商品陳列、品質(zhì)把控、物流運(yùn)輸、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、商品補(bǔ)發(fā)貨、商品有效期、收銀等日常管理; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好日常衛(wèi)生清理工作; 5、顧客意見(jiàn)、建議及投訴的處理; 6、負(fù)責(zé)店鋪商品活動(dòng),供應(yīng)商的商品活動(dòng),生產(chǎn)者四季活動(dòng)的組織實(shí)施執(zhí)行; 7、了解發(fā)掘用戶需求,優(yōu)化迭代改善提升產(chǎn)品服務(wù) 8、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、管理; 5、定期組織員工進(jìn)行盤(pán)存,并對(duì)盤(pán)存結(jié)果進(jìn)行分析,負(fù)責(zé); 6、建立并持續(xù)賣(mài)場(chǎng)良好的購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)形象; 7、管理店內(nèi)賬目 8、負(fù)責(zé)店內(nèi)價(jià)格標(biāo)簽更換 -
店長(zhǎng)
2000-3000元2024-11-19石黃松接待客戶,銷售、介紹產(chǎn)品信息,跟進(jìn)客戶訂單狀態(tài)。 -
店長(zhǎng)
5000-10000元2024-11-19覃莉娟1、店面正常運(yùn)營(yíng) 2、管理售前售后服務(wù) 3、代理商跟進(jìn)管理 應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下: 必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說(shuō)了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦 -
店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-18羅華一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行; 2. 標(biāo)準(zhǔn)推行總部的規(guī)章制度、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和擬訂本店的工作計(jì)劃及工作總結(jié); 3. 營(yíng)業(yè)高峰期的巡視,檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境,并及時(shí)采取措施解決; 4. 檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效; 5. 嚴(yán)格實(shí)施有效的成本控制及對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控,落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的合同的執(zhí)行,控制本店的各項(xiàng)開(kāi)支及成本消耗; 6. 隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7. 對(duì)下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評(píng)與人...
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來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
生鮮門(mén)店店長(zhǎng)房產(chǎn)中介門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售門(mén)店管理超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)店助店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管店長(zhǎng)店助店面店長(zhǎng)門(mén)店管理人員超市運(yùn)營(yíng)服裝店長(zhǎng)生鮮店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)家居銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)超市經(jīng)理生鮮超市店長(zhǎng)門(mén)店值班經(jīng)理門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店管理主管門(mén)店管理崗服裝專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備主管超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)連鎖門(mén)店經(jīng)理門(mén)店儲(chǔ)備經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
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來(lái)賓興賓區(qū) 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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25%3K
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25%4K
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16.7%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓興賓區(qū)門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。