來賓門店運(yùn)營招聘 logo

來賓門店運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年3月來賓門店運(yùn)營最新招聘,興賓區(qū)7條象州縣2條,更多門店運(yùn)營門店運(yùn)營門店運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 瀏覽:20
2025-03-09
胡湘妃
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢;
2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),提升客戶滿意度;
3. 維護(hù)門店整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境舒適。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備一定的管理能力和經(jīng)驗(yàn);
3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。
職位介紹
3-5年工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷;
行業(yè)背景不限,零售/服務(wù)相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu) 先; 熱情,積極主動,堅(jiān)韌不拔,良好的情緒和壓力管理;
良好的溝通技巧和計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力潛力;
充滿好奇心,好學(xué),職業(yè)抱負(fù)強(qiáng),熱愛商品,工作 地域靈活性強(qiáng),可接受異地調(diào)動
旨在尋找并培養(yǎng)高潛力人才成長為大賣場未來總經(jīng)理。該項(xiàng)目將通過兩年左右的系統(tǒng)化培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃,幫助儲備總經(jīng)理全面了解大賣場業(yè)務(wù)、提升業(yè)務(wù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力,成長為勝任的大賣場門店總經(jīng)理。
加入大賣場儲備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
·系統(tǒng)化的零售王國體系化培訓(xùn)
·量身定制的快速發(fā)展計(jì)劃
·教練文化下高級管理層親自帶教
·玩轉(zhuǎn)零售,管理線上+線下生意
·與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目 標(biāo)
·見證沃爾瑪在中國的發(fā)展變革
2025-03-08
陳賢波
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)生鮮超市的日常運(yùn)營管理
- 確保商品質(zhì)量與顧客服務(wù)
- 監(jiān)督門店員工,提升服務(wù)效率
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務(wù)意識
- 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的執(zhí)行力
-能吃苦耐勞,有類似的管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-03-08
孫金華
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保店鋪整潔有序 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的顧客關(guān)系 - 監(jiān)督商品陳列,確保產(chǎn)品美觀吸引顧客 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃: 崗位基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 6個月:在門店職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí),了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制。 主管崗位工作 18個月:承擔(dān)部門主管的工作職責(zé),負(fù)責(zé)部門工作的日常運(yùn)營管理。 …… 門店副總:27-30個月的MT項(xiàng)目培養(yǎng)期結(jié)束后,成功通過測評的MT將成為門店副總,負(fù)責(zé)門店分區(qū)業(yè)務(wù)管理。 學(xué)習(xí)過程中,管培生將擁有豐富的培訓(xùn)資源,得到公司全方位的支持與幫助。 任職要求:1. …… 具備良好的適應(yīng)能力,可接受工作地調(diào)動(廣西、湛江、茂名門店),早晚班、輪班工作性質(zhì);5. 2025年全日制本科應(yīng)屆生,專業(yè)不限;四、薪酬福利:包含工資進(jìn)階計(jì)劃(薪酬回顧)、年底雙薪、獎金激勵計(jì)劃、五險(xiǎn)一金
2025-03-08
李大旺
負(fù)責(zé)所有門店經(jīng)營,管理等
2025-03-08
潘秀華
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改 …… 、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃; 4.對民宿內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動進(jìn)行實(shí)施,并對民宿內(nèi)各項(xiàng)活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ; 6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ; 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。

奶茶店儲備店長

3000-6000元
來賓-興賓區(qū)-方盛廣場 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-03-08
李金磊
負(fù)責(zé)門店的日常經(jīng)營工作。有責(zé)任心,凝聚力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖刺營業(yè)額,以管理者的角度去運(yùn)營門店
2025-03-08
張少文
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。 …… 3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。
2025-03-01
趙鵬程
工作內(nèi)容:1門店運(yùn)營 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .
約 10 個崗位
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