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來賓培訓(xùn)管理招聘

共找到 56條 來賓 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘

電子硬件工程師

9000-10000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-21
要求：
1、具有大專以上學(xué)歷;
2、.熟悉POWER PCB、ORCAD,PADS或Protel等EDA工具軟件;
3、精通模擬電子、數(shù)字電子技術(shù)、單片機(jī)原理及接口電路技術(shù);
4、具有CD、CD-RW、 DVD三年以上的研發(fā)經(jīng)驗;
5．英語擁有CT6級的詞匯量，有較強(qiáng)的閱讀能力;
6, 熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠運(yùn)用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析，并通過專門培訓(xùn)考核;
7, 開朗的個性和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神.
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目研發(fā)某一方面具體而細(xì)致的工作，改進(jìn)工藝，使項目能實現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn);
2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試;
3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料;
4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作;
5、對零件樣品的購買和ＢＯＭ表的制作，落實內(nèi)部TS16949體制基本管理。
6、物料編碼及ＢＯＭ發(fā)行
7、樣品資料及承認(rèn)（可配合其它工程師），報導(dǎo)ＩＱＣ進(jìn)行進(jìn)料檢驗。
8、總結(jié)經(jīng)驗，分析客戶反饋的問題、意見及和其它部門的建議。
9、產(chǎn)品生產(chǎn)的追蹤，問題的分析及解決，生產(chǎn)過程中不良生產(chǎn)方式的建議及改善

中藥師

3000-4000元
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放，確保藥品的正確性和安全性
2、參與藥品管理，包括藥品的驗收、存儲和保管
3、協(xié)助開展中藥相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn)
任職要求：
1、具備中藥師資格，熟悉中藥學(xué)知識和藥品管理規(guī)范
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與其他醫(yī)療人員有效協(xié)作
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠保證工作的質(zhì)量和效率
2024-11-21
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計劃，滿足公司的人才需求得到滿足。
2、篩選和評估求職者簡歷，進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會等，并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等，使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù)，包括離職申請、交接手續(xù)、離職證明等，使離職過程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動，如團(tuán)隊建設(shè)活動、生日會、節(jié)日慶?；顒拥?，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求：1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練使用各類辦公軟件，如 Excel、Word、PPT 等，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底，能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力，能夠獨立組織和實施各類人力資源活動。

硬件工程師

15000-25000元
來賓-興賓區(qū) 1人
2024-11-21
三年以上的研發(fā)經(jīng)驗; 5．英語擁有CT6級的詞匯量，有較強(qiáng)的閱讀能力; 6,熟悉ISO/TS16949的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠運(yùn)用APQP和FMEA對產(chǎn)品設(shè)計進(jìn)行先期質(zhì)量策劃和失效模式及后果分析，并通過專門培訓(xùn)考核 …… 2、獨立完成首件產(chǎn)品的維修、調(diào)試、電性參數(shù)測試; 3、獨立完整輸出產(chǎn)品的各項配套技術(shù)資料; 4、樂于接受領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作; 5、對零件樣品的購買和ＢＯＭ表的制作，落實內(nèi)部TS16949體制基本管理
2024-11-20
蘭杰
負(fù)責(zé)管理、維護(hù)和管理公司的庫存物品； 出入庫管理 2. 確保所有貨物都按照規(guī)定存放并及時處理異常情況； 3. 管理貨物的進(jìn)出庫記錄以及相關(guān)文件資料的管理工作； 4. …… 對員工進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)工作流程規(guī)范化操作等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷
2024-11-19
劉瑞義
、副經(jīng)理的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)； 3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計劃及分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè) …… ； 5、監(jiān)督商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握超市各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； …… 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育； 該崗位試用期2-3個月，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-11-19
譚詠斌
歡迎加入我們廣西泊雅斯酒店管理有限公司，公司旗下酒店現(xiàn)誠聘如下: 1、酒店前臺接待:1名 底薪2400+提成(一個月提成300-1000元)、年齡22-45歲，生手優(yōu)先考慮，可培訓(xùn)，只要你優(yōu)秀工資可面談
2024-11-19
吳進(jìn)杰
崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)餐吧的樓面運(yùn)營，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 2、團(tuán)隊管理：培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊，規(guī)范服務(wù)員流程與禮儀。 3、客戶服務(wù)：處理客戶投訴和反饋，確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 任職要求： 1、經(jīng)驗要求：具有2年以上的餐飲管理或樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗，良好的客戶服務(wù)意識。 2、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和管理組織能力。 …… 3、專業(yè)知識：熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 4、計算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Excel和Word，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和文字撰寫。
2024-11-19
趙鵬程
工作內(nèi)容：1門店運(yùn)營 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求：五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .
武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢招聘以下工作崗位精英若干： 【【【 銷售部，渠道部，設(shè)計部，安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵0-1000元（考核不掛靠業(yè)績） …… ?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)，可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗，木門、合金門、入戶門，墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營，配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管，具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人
1、高端家電/中央空調(diào)/家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6 …… 、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。

店長

3500-10000元
2024-11-19
姚希崇
工作周期：長期兼職 每周工期：5天及以上 工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營與管理 2、團(tuán)隊管理與培訓(xùn) 3、客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
2024-11-19
莫金玲
崗位職責(zé)及任職要求： 1.接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.工作有責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)； 3.性格良好.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識； 4.服從管理，執(zhí)行力強(qiáng)； 5.本公司招聘，不收取任何費用 …… 所需技能： 專柜導(dǎo)購、底薪加提成、過節(jié)福利、帶薪培訓(xùn)、門店銷售、零售、全職
2024-11-19
黃新電
1.全面負(fù)責(zé)客房部的管理，包括倉庫管理、客房部工作計劃安排、部門培訓(xùn)、部門排班、每日排房、查房等。 2.至少一年以上的酒店工作經(jīng)驗，有崗位經(jīng)驗優(yōu)先。 3.工作態(tài)度認(rèn)真，服從上級管理。
2024-11-19
金樹林
不接受居家辦公 3、搭建直播間、直播內(nèi)容策劃、配合主播帶動氣氛、引導(dǎo)最終成交，實時跟進(jìn)直播狀態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)問題并給予反饋處理及方案 4、負(fù)責(zé)直播過程中直播中控臺的操作:調(diào)節(jié)直播間氛圍等 5、負(fù)責(zé)主播日常培訓(xùn)管理
2024-11-19
張武武
崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃，提高團(tuán)隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力
2024-11-19
陳賢波
崗位職責(zé)： 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 …… 9.進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時提交。 10.保障營運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理，設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 …… 5.通過系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉，完善的晉升空間，良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
2024-11-19
覃婉慧
職責(zé)說明1、對公司加盟店進(jìn)行了產(chǎn)品知識，手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);2、協(xié)助加盟店做好銷售培訓(xùn)，宣傳及駐店扶持工作;3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績;4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)市場
2024-11-19
15277707899
工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊創(chuàng)造業(yè)績 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗一年以上 2.吃苦耐勞，使命感強(qiáng)
2024-11-19
15277707899
其他： 1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等 2、上班時間：08：40-12:00至14:00-18:00(月休四天) 3、上班地點：廣西來賓市裕達(dá)新天地 …… /武宣縣 晉升通道： 1、專業(yè)方向：業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理 2、管理方向：營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
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  • 廣西文峰科技有限公司
    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；土石方工程施工；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；門窗制造加工；門窗銷售；金屬門窗工程施工；建筑材料銷售；樓梯制造；樓梯銷售；家具制造；家具銷售；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；人造板制造；日用木制品制造；建筑用金屬配件銷售；家居用品制造；建筑用木料及木材組件加工；隔熱和隔音材料銷售；隔熱和隔音材料制造；技術(shù)玻璃制品銷售；技術(shù)玻璃制品制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 廣西巖土新技術(shù)有限公司
    一般項目：機(jī)械設(shè)備研發(fā)；建筑工程用機(jī)械制造；建筑工程用機(jī)械銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)械設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；液壓動力機(jī)械及元件制造；電子元器件制造；機(jī)械零件、零部件加工；通用設(shè)備修理；建筑材料銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工程管理服務(wù)；土壤及場地修復(fù)裝備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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    許可項目：食品經(jīng)營；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：化妝品零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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    旅游資源開發(fā)和利用；日用品、工藝品、服裝、鞋、帽零售；餐飲、住宿、索道、景區(qū)交通運(yùn)輸服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 廣西西格電器銷售有限公司
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    許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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  • 廣西坤升石業(yè)有限公司
    一般項目：建筑用石加工；石灰和石膏制造；水泥制品制造；新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）；輕質(zhì)建筑材料制造；建筑材料銷售；石灰和石膏銷售；石棉水泥制品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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