來賓培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘
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來賓 培訓(xùn)管理經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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超市店長
10000-12000元2024-11-19劉瑞義1、全面主持店面的管理工作,配合經(jīng)理、副經(jīng)理的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);
3、根據(jù)公司安排及超市總體情況做好工作計劃及分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握超市各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督超市內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育;
該崗位試用期2-3個月,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-19廖非1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結(jié)賬等。
2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護等,以實現(xiàn)盈利目標(biāo)。
3 培訓(xùn)員工:對餐廳員工進行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。
4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。
5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。
6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。
7財務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。
8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。
9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。 -
電話銷售專員
3000-8000元2024-11-1915277707899崗位要求:
1、勤奮有上進心,有電話銷售此類經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;
3、不看出身不看學(xué)歷,只看工作能力!
任職條件:
1、具備良好的溝通、表達和學(xué)習(xí)能力;
2、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
3、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
4、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
其他:
1、購買保險、組織旅游、月度獎金評優(yōu)、年終獎、節(jié)假日福利、定期區(qū)外培訓(xùn)、旅游等
2、上班時間:08:40-12:00至14:00-18:00(月休四天)
3、上班地點:廣西來賓市裕達新天地/武宣縣
晉升通道:
1、專業(yè)方向:業(yè)務(wù)員-高級業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理
2、管理方向:營業(yè)經(jīng)理-店務(wù)經(jīng)理-高級經(jīng)理-總監(jiān)
約 3 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理經(jīng)理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)主管
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