來賓企業(yè)運(yùn)營管理招聘
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來賓 企業(yè)運(yùn)營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流業(yè)務(wù)銷售總監(jiān)
12000-17000元2024-11-20朱靜工作內(nèi)容:
1、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和實(shí)際承運(yùn)用戶拓展:負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展(包括公司項(xiàng)目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品),完成用戶拜訪和簽約目標(biāo);同時(shí)挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求,為客戶提供一站式服務(wù);
2、物流業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)平臺用戶線下運(yùn)營業(yè)務(wù)需求的挖掘,實(shí)行線上線下一體化,完成年度銷售指標(biāo)
3、客戶管理:負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的立項(xiàng)和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談;
4、銷售及團(tuán)隊(duì)業(yè)績管理:完成個人及團(tuán)隊(duì)年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案,以及銷售日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)的提報(bào)和總結(jié)分析;
5、市場商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制;
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力;
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),了解物流市場,可以接受出差;
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元2024-11-18黃志恩崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)
劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀(jì)員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。
7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷;
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
5、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12陳生工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.向上級主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況并提出有益的建議。
崗位要求:
1.會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過管理學(xué)、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6.擅長資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.良好的口頭及書面表達(dá)能力。
約 3 個崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)營管理保險(xiǎn)運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理運(yùn)營主管門店運(yùn)營管理區(qū)域運(yùn)營管理品牌運(yùn)營管理餐飲運(yùn)營管理連鎖門店運(yùn)營連鎖管理連鎖門店管理經(jīng)營主管連鎖經(jīng)營管理運(yùn)營管理人員運(yùn)營推廣經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理經(jīng)理運(yùn)營管理主管連鎖店管理門店運(yùn)營經(jīng)理門店運(yùn)營主管連鎖門店運(yùn)營經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)經(jīng)理區(qū)域門店運(yùn)營業(yè)務(wù)管理經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營管理運(yùn)營經(jīng)理/主管經(jīng)營管理經(jīng)理運(yùn)行經(jīng)理景區(qū)運(yùn)營景區(qū)管理零售運(yùn)營管理連鎖店運(yùn)營連鎖店運(yùn)營管理
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