來(lái)賓渠道管理招聘
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來(lái)賓 渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政經(jīng)理
5000-6000元2024-11-22陳生工作職責(zé):
1.協(xié)助上級(jí)建立健全項(xiàng)目公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、考勤、績(jī)效等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等;
7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作;
8.項(xiàng)目資料、合同檔案的管理工作。
崗位要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策;
4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化操作;
5.善于人際溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.掌握相關(guān)法務(wù)知識(shí)。 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
12000-15000元2024-11-22崔先生1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),制定公司中長(zhǎng)期的銷(xiāo)售方案,擬定公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,確保完成年度市場(chǎng)目標(biāo)銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)擬編年度費(fèi)用及預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,并實(shí)施管理與監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)旅游產(chǎn)品的銷(xiāo)售及開(kāi)發(fā),拓展新渠道、新客戶(hù),制定針對(duì)客戶(hù)需求的解決方案;
4、深入了解本行業(yè),掌握旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),把握最新市場(chǎng)信息,與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)優(yōu)秀的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系;
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
4、具備較強(qiáng)的事業(yè)心,團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力強(qiáng)。 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-4000元2024-11-21崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,滿(mǎn)足公司的人才需求得到滿(mǎn)足。
2、篩選和評(píng)估求職者簡(jiǎn)歷,進(jìn)行面試邀約、初試以及背景調(diào)查等工作。
3、維護(hù)招聘渠道,包括線(xiàn)上招聘網(wǎng)站、社交媒體、招聘會(huì)等,并優(yōu)化招聘效果。
4、建立和管理人才庫(kù),為公司的長(zhǎng)期發(fā)展儲(chǔ)備人才。
5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請(qǐng)等,使員工順利入職。
6、處理員工的離職手續(xù),包括離職申請(qǐng)、交接手續(xù)、離職證明等,使離職過(guò)程的順利進(jìn)行。
7、解答員工關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)、公司政策、福利待遇等方面的疑問(wèn),維護(hù)員工的合法權(quán)益。
8、組織和參與員工活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)日慶?;顒?dòng)等,增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
任職要求:1、人力資源管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、熟悉人力資源管理的六大模塊,具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)。
3、具有 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系模塊的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門(mén)和層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
6、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
7、具備一定的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類(lèi)人力資源活動(dòng)。 -
線(xiàn)上客服專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-19崗位職責(zé): 1.管理抖音和微信客戶(hù),并通過(guò)微信渠道進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的推銷(xiāo)和促銷(xiāo)工作。 2.利用抖音和微信平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品或服務(wù)的宣傳推廣,增加用戶(hù)關(guān)注度和購(gòu)買(mǎi)欲望。 -
超市銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-6000元2024-11-19韋有謀1.將本公司商品投放到各大超市平臺(tái) 2.對(duì)接超市打通貨物渠道 3.管理貨物庫(kù)存,及時(shí)補(bǔ)充 -
報(bào)關(guān)主管
7000-12000元2024-11-19彭桂蓮1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對(duì)部門(mén)進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) …… ,英語(yǔ)四級(jí)以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢 …… 、報(bào)關(guān)報(bào)檢代理公司有長(zhǎng)期良好的溝通渠道;6、熟練使用OFFICE辦公軟件,以及相關(guān)海關(guān)系統(tǒng)5+2等等7、持有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員資格證者、熟悉臨港保稅區(qū)報(bào)關(guān)報(bào)檢流程、具有供應(yīng)鏈企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
置業(yè)顧問(wèn)
5000-10000元2024-11-19彭友軍3、公平公正的晉升制度,公司一直以來(lái)以?xún)?nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開(kāi)店速度,晉升的空間非常大。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。 -
酒店店長(zhǎng)
8000-10000元2024-11-19潘秀華崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開(kāi)業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改 …… 定期向總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門(mén)店及各部門(mén)與客戶(hù)、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門(mén)、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道 …… ; 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢(shì); 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)。 -
銷(xiāo)售,設(shè)計(jì),安裝售后
5000-10000元2024-11-19黎秋嬋武宣縣美華系統(tǒng)門(mén)窗+龍樹(shù)門(mén)強(qiáng)勢(shì)招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷(xiāo)售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無(wú)責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎(jiǎng)勵(lì)0-1000元(考核不掛靠業(yè)績(jī)) …… ?新人簽單獎(jiǎng)勵(lì)500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門(mén)窗,木門(mén)、合金門(mén)、入戶(hù)門(mén),墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營(yíng),配備系統(tǒng)性銷(xiāo)售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 -
家電/家居建材行業(yè)銷(xiāo)售
5000-8000元2024-11-19劉少林1、高端家電/中央空調(diào)/家居建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理; 6 -
電話(huà)客服
5000-10000元2024-11-19彭友軍3、公平公正的晉升制度,公司一直以來(lái)以?xún)?nèi)部提拔為主要晉升渠道,以現(xiàn)在的每月一家開(kāi)店速度,晉升的空間非常大。 …… 4、展現(xiàn)自己的舞臺(tái),公司每年、月都會(huì)組織獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),很多業(yè)務(wù)精英、管理精英、服務(wù)精英,站在漂亮的舞臺(tái)上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認(rèn)可。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-18黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)調(diào)查、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售渠道維護(hù)。 2.收集客戶(hù)訂單,負(fù)責(zé)報(bào)單發(fā)貨和跟蹤回款,確保與客戶(hù)賬務(wù)準(zhǔn)確。 3.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
約 12 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門(mén)崗位
渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售代表渠道銷(xiāo)售管理渠道管理銷(xiāo)售渠道管理渠道銷(xiāo)售渠道渠道業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道拓展渠道銷(xiāo)售線(xiàn)上渠道渠道精英分銷(xiāo)房地產(chǎn)渠道房產(chǎn)銷(xiāo)售渠道渠道專(zhuān)員房產(chǎn)渠道禮品銷(xiāo)售家裝渠道專(zhuān)員銷(xiāo)售渠道專(zhuān)員渠道專(zhuān)員/經(jīng)理分銷(xiāo)專(zhuān)員分銷(xiāo)渠道專(zhuān)員分銷(xiāo)代表分銷(xiāo)經(jīng)理渠道大區(qū)經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)員渠道開(kāi)發(fā)專(zhuān)員線(xiàn)下渠道渠道經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)渠道拓客銷(xiāo)售渠道負(fù)責(zé)人
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來(lái)賓 渠道銷(xiāo)售招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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23.5%3K
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23.5%4K
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29.4%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。