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來賓人力行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月來賓人力行政經(jīng)理/主管最新招聘,忻城縣1條,平均工資約為4043元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管人事行政主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-08
林金偉
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責人事行政部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。男女不限,年齡45歲以下。
任職要求:
約 1 個崗位
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來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 26.1%
    3K
  • 47.8%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 13%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.7%
  • 大專
    4.3%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,大專占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
來賓人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,1-3年占4.3%。
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