來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘
共找到
2條
來賓 興賓區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
人事專員
3000-4000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展;
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理;
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑;
5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理;
6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析;
6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力. -
人力資源主管
4000-5000元2024-11-19韋助理人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。
約 2 個(gè)崗位
來賓相關(guān)熱門崗位
人力資源經(jīng)理/主管人資主管人資經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人資專員/主管hr主管人力資源專員/主管人力資源行政經(jīng)理人力資源及行政經(jīng)理人力資源與行政經(jīng)理hr人力資源主管人事部長社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源行政主管人力資源主管hr人力資源主管hrbphr行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理
來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
林先生投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 人力資源主管 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
來賓興賓區(qū) 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3777
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
-
5.6%2K
-
38.9%3K
-
44.4%4K
-
11.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓興賓區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。