來賓人力/行政/法務招聘
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來賓 人力/行政/法務 招聘
職位。好工作，上桂聘
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有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀
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服務員，前臺
2000-3000元
2024-11-19
幸洪打掃衛(wèi)生，服務態(tài)度好，禮貌用語、 -
財務/會計助理
3000-4000元
2024-11-19
陳經(jīng)理崗位職責：
1、按公司規(guī)章制度報銷票據(jù)及發(fā)票審核；
2、錄入、打印會計憑證及打印賬簿；
3、購買發(fā)票及對稅務的溝通工作；
4、出具稅務、管理財務報表；
5、負責編制財務預算；
6、熟練操作ERP系統(tǒng)。
任職要求：
1、堅持原則，嚴格恪守會計職業(yè)道德，具備較好的溝通能務力及合作精神；人品端正，信用良好，敬業(yè)愛崗
2、熟練操作財務軟件及各類辦公軟件；
3、熟悉記賬、報稅等基本崗位工作，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
4、年齡要求：26-40歲（有工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬年齡要求）
薪資待遇：
試用期2個月：2600+200
轉(zhuǎn)正合同期內(nèi)：2800+200+崗位獎金+年終獎
享受公司員工其他相關(guān)的福利待遇
（誠意聘用，有誠意者請面試詳談）年齡在26～45歲； -
人力資源主管
4000-5000元
2024-11-19
廖非負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效 考核等計劃，管理員工福利和激勵機制，提升員工滿意度與團隊凝聚力，支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設，高效完成領導指派的任務。要求：服從安排，有團隊協(xié)作精神和管理能力，具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 -
財務主管
5000-7000元
2024-11-19
崗位職責： 1、負責公司工廠成本會計核算工作。 2、負責各類資產(chǎn)核實，定期盤點貨幣資金、固定資產(chǎn)、核對往來、催收欠款等，保證賬實相附 3、按時申報納稅，定期進行稅負變動分析、合理進行納稅籌劃等 4、健全完善公司財務管理制度及流程，協(xié)助建立健全公司的內(nèi)部控制制度; 5、上級領導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，會計、財務、審計等相關(guān)專業(yè)，有中級及以上職稱; 2. 熟悉財稅法律法規(guī)，會計專業(yè)知識扎實，具備良好的學習能力; 3. 年齡45歲以下，3年以上大中型企業(yè)主管會計工作經(jīng)驗; 4. 責任心強、嚴謹踏實、條理性強、工作仔細認真; 5.能夠熟練使用Off... -
人事行政專員
3000-4000元
2024-11-19
吳進杰1、負責公司招聘、入離職工作； 2、負責公司績效框架的初步建立，并能夠發(fā)現(xiàn)問題及時修正； 3、負責公司薪資框架的初步建立，能夠進行市場調(diào)研，做出修正； 4、在領導的指導下負責公司的建章立制工作； 5、公司內(nèi)部整體運行的維護； 6、領導安排的其他事宜； -
人事/行政主管
4000-6000元
2024-11-19
曹本學崗位職責： 1、負責相關(guān)人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓； 2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作； 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理； 7、部門其他日常行政事務工作； 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗... -
行政/人事專員
4000-6000元
2024-11-19
曹本學崗位職責： 1、負責人事相關(guān)工作，如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓； 2、負責公司日?？记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理；工資表制作等； 3、負責員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理，協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡工作； 4、根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告，初步篩選簡歷，協(xié)調(diào)面試以及跟進后續(xù)錄用入職等； 5、各類規(guī)章制度的更新，團建活動、福利活動的組織； 6、日常辦公環(huán)境、辦公設備維護、辦公用品采購及公司資產(chǎn)（電腦、車輛等）管理； 7、部門其他日常行政事務工作； 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)... -
酒店會計
3000-4000元
2024-11-19
廖非有會計工作經(jīng)驗，熟悉財務軟件，工作認真負責，服從安排！ -
出納
3000-4000元
2024-11-19
廖非有出納工作經(jīng)驗。 任職要求：需要有出納工作經(jīng)驗。20~40歲。 -
會計
2000-3000元
2024-11-19
丘利丹崗位職責：負責藝術(shù)樓全面會計業(yè)務 -
行政
3000-4000元
2024-11-19
潘朝輝熟練掌握辦公軟件，熟悉行業(yè)及人力政策法規(guī) -
財務主管
4000-6000元
2024-11-19
蘇其添負責公司日常收支管理、會計憑證、稅務工作，利潤核算、財務報表分析、以及各種表格。要求認真細致負責 -
會計
4000-5000元2024-11-19
韋榮輝1、財務會計、金融等相關(guān)專業(yè)全日制專科以上學歷。 2、有兩年以上房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，能熟練運用財務軟件、OFFICE等辦公軟件，熟悉建筑按行業(yè)的稅法，有較強的賬務處理水平。 3、為人正直、忠誠，有責任心，做事認直細心，具備良好的溝通能力和良好的職業(yè)操守。 4、能夠有針對性建立健全實用的財務制度、管理流程。 5、有很強的成本意識、現(xiàn)金流意識和財務敏感度，能給公司提供建設性的財務建議意見。 -
客房文員
2000-3000元
2024-11-19
鐘承超根據(jù)房態(tài)情況通知相關(guān)人員跟進，檢查房間衛(wèi)生是否合格等，工作三班倒能適應夜班，熟練電腦操作。 -
接單文員
3000-4000元
2024-11-19
黃祥鑫接收客戶訂單，處理客戶需求，熟悉掌握辦公室軟件，服從管理，有責任心 公司有三餐，五險，周六固定休 薪酬3000-3800 -
人力資源總監(jiān)
4000-5000元
2024-11-19
廖非1.負責組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度（包括公司招聘制度、培訓制度、員工考勤制度、績效考核制度）； 2.負責人事檔案的建立和管理工作； 3.負責組織開展人事工作，員工的招聘、錄用、培訓、調(diào)配、考核、獎懲、晉升、辭退等日常人事管理工作； 4.負責員工的薪資和福利的管理工作； 5.負責公司績效管理方案的制定以及推動執(zhí)行； 6.負責組織文化的建設，組織策劃開展各類團建活動。 -
前臺客服
2000-7000元
2024-11-19
韋民魁前臺接待員兩名 職位描述崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、登記接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 任職資格: 1、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件; 2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力: 3、普通話準確流利; 4、具備一定商務禮儀知識 5、身高165mm左右 月薪：2000到8000，業(yè)務能力強上不封頂，并購買五險 聯(lián)系電話：***********藍院長，微信同號 地址：藍月亮幼兒園隔壁 -
會計
4000-5000元
2024-11-19
肖春林審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽 -
財務總監(jiān)/VP
11000-19000元
2024-11-19
張見京全面負責財務部的日常管理工作
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來賓 人力/行政/法務招聘工資
￥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 150K，最多人拿：3K
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14.9%2K
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37.7%3K
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18.7%4K
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15.8%5K
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6.3%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.8%
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大專0.2%
來賓人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占99.8%，大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
來賓人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.8%，1-3年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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化學藥品制劑、生物藥品、中成藥、中藥飲片、保健食品、食品、醫(yī)療器械、化工原料、醫(yī)藥輔料及中間體、醫(yī)藥包裝材料生產(chǎn)及銷售；貨物和技術(shù)的進出口業(yè)務：（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）；物業(yè)管理；食品添加劑、農(nóng)副產(chǎn)品、機械設備、五金交電、日用百貨、玻璃儀器批發(fā)及零售；道路普通貨物運輸；倉儲服務(危險品除外)；裝卸搬運；健康咨詢服務；辦公設備租賃服務；房屋中介服務；醫(yī)藥企業(yè)管理策劃；醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢；互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；市場調(diào)查、營銷策劃服務；會議及展覽服務；廣告制作、發(fā)布、代理服務；提供產(chǎn)品信息調(diào)研、銷售前景調(diào)研、市場調(diào)研的服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機械設備研發(fā)；建筑工程用機械制造；建筑工程用機械銷售；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；非居住房地產(chǎn)租賃；機械設備銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；液壓動力機械及元件制造；電子元器件制造；機械零件、零部件加工；通用設備修理；建筑材料銷售；機械設備租賃；工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展；工程管理服務；土壤及場地修復裝備制造（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：食品經(jīng)營；保健食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：化妝品零售；日用百貨銷售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅游資源開發(fā)和利用；日用品、工藝品、服裝、鞋、帽零售；餐飲、住宿、索道、景區(qū)交通運輸服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家用電器銷售;日用家電零售;電器輔件銷售;家用電器零配件銷售;電子產(chǎn)品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;家用電器安裝服務;日用電器修理;會議及展覽服務;廣告制作;軟件開發(fā);技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)信息、商務信息咨詢服務；土地租賃服務；廣告的設計、制作、發(fā)布；建筑裝修工程施工；日用百貨、機電設備、裝飾材料（除危險化學品外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲管理；餐飲信息咨詢；餐飲服務；餐飲項目策劃及投資；餐飲文化交流及餐飲產(chǎn)品展覽服務；卷煙、雪茄煙零售；涼菜制作及銷售；肉制品及副產(chǎn)品加工及銷售；食品、預包裝食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家用電器批發(fā)、零售、安裝及維修；電子產(chǎn)品及配件、辦公用品、文體用品、家具、五金交電、日用百貨、通訊設備、計算機軟件及硬件的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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廚柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
