來賓人員管理招聘 logo

來賓人員管理招聘

共找到 36條 來賓 人員管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

機(jī)修工

5000-6000元
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與保養(yǎng);
2、按計(jì)劃執(zhí)行設(shè)備大修理和日常檢修工作,保障檢修進(jìn)度和質(zhì)量;
3、積極完成各部門機(jī)修設(shè)備的臨時(shí)修理、搶修任務(wù);
4、做好各種機(jī)械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、修理記錄,根據(jù)設(shè)備檢修情況提出改進(jìn)方案,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率;
5、參與解決機(jī)械設(shè)備中存在的疑難技術(shù)問題,并對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、參加生產(chǎn)技術(shù)革新活動(dòng),推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、提高維修技術(shù)水平;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 機(jī)械設(shè)備及維修類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 能熟練地使用操作工具,并具備一定設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識;
3. 持有焊接與熱切割從業(yè)資格證;
4. 熟悉水泥設(shè)備、余熱發(fā)電設(shè)備的工作原理者優(yōu)先考慮;
5. 能接受三班兩倒工作制。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時(shí)發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。
工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村
2024-11-22
工作職責(zé):1、對消防安全和環(huán)保設(shè)施設(shè)備檢查的有效監(jiān)督及年檢工作,監(jiān)督稽查各類安全環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況及相關(guān)記錄執(zhí)行情況;
2、組織公司的安全及環(huán)保培訓(xùn)、新員工、轉(zhuǎn)崗人員三級安全培訓(xùn)及考核;負(fù)責(zé)外來施工人員的安全培訓(xùn)、特種作業(yè)證的稽查;
3、進(jìn)行各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析及處理、起草安全生產(chǎn)事故的通報(bào)并督促整改措施的落實(shí);
4、定期對危險(xiǎn)廢棄物進(jìn)行處理工作,檢查一般固體廢棄物的出入臺賬;
5、協(xié)助組織年度體系內(nèi)審、管審、外審工作,協(xié)助組織策劃年度應(yīng)急演練、負(fù)責(zé)編制危險(xiǎn)作業(yè)演練方案;
6、參與接待環(huán)保、應(yīng)急管理局等政府監(jiān)察部門、外部質(zhì)量監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)察應(yīng)審和落實(shí)改驗(yàn);
7、根據(jù)公司安全管理制度及工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司安全文化建設(shè),提高員工對安全工作的認(rèn)可,組織公司的職業(yè)安全、環(huán)境管理因素和危險(xiǎn)源和應(yīng)對實(shí)施,編制管控報(bào)告、定時(shí)更新制定。監(jiān)督各部門落實(shí)好公司各項(xiàng)安全環(huán)保規(guī)章制度;
8、對生產(chǎn)過程、員工日常操作規(guī)范進(jìn)行職業(yè)健康安全、環(huán)境監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督日常特種作業(yè)的實(shí)操情況;
要求:1、熟悉國家安全生產(chǎn)法律等基本知識;
2、熟悉掌握企業(yè)安全管理基礎(chǔ)知識,具備安全管理業(yè)務(wù)知識;
3、掌握安全管理、安全監(jiān)察知識和安環(huán)體系及安全環(huán)保方面相關(guān)知識;
4、熟練掌握office\\excel辦公軟件,具備安全管理員崗位相關(guān)上崗證;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、思考判斷力、溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力、綜合分析能力、組織能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、具備流程、制度、規(guī)范的編寫能力;
6、有吃苦耐勞的精神,能適應(yīng)一定時(shí)間的加班工作;
1、1年以上抖音賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉平臺策略
3、能規(guī)劃賬號內(nèi)容方向
4、制定賬號階段目標(biāo),管理賬號內(nèi)容及直播相關(guān)人員

會計(jì)主管

7000-10000元
來賓-興賓區(qū) 2人
2024-11-22
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。 6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
2024-11-22
工作內(nèi)容: 1、儀表日常的維護(hù)檢查、故障診斷、調(diào)試校驗(yàn),根據(jù)故障情況,制作檢修計(jì)劃,維護(hù)臺賬記錄管理等; 2、根據(jù)工廠儀表情況,制作儀表檢定計(jì)劃,管理儀表檢定工作; 3、備品備件管理,購買計(jì)劃管理 …… ; 4、根據(jù)國家規(guī)范要求,進(jìn)行隱患檢查,制作整改計(jì)劃、方案,管理隱患臺賬; 5、開展儀表外協(xié)人員技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn),進(jìn)行預(yù)案演練; 6、完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)及其他工作的協(xié)助開展。

中藥師

3000-4000元
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中藥的調(diào)配和發(fā)放,確保藥品的正確性和安全性 2、參與藥品管理,包括藥品的驗(yàn)收、存儲和保管 3、協(xié)助開展中藥相關(guān)的臨床研究和教育培訓(xùn) 任職要求: 1、具備中藥師資格,熟悉中藥學(xué)知識和藥品管理規(guī)范 …… 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他醫(yī)療人員有效協(xié)作 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能夠保證工作的質(zhì)量和效率
2024-11-21
4、建立和管理人才庫,為公司的長期發(fā)展儲備人才。 5、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理,包括合同簽訂、檔案建立、福利申請等,使員工順利入職。 …… 5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。 6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字功底,能夠撰寫清晰、準(zhǔn)確的招聘文案、培訓(xùn)材料和員工通知等。
2024-11-21
韓雪梅
行政主管
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間日常管理工作,做好動(dòng)力車間生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)安全及車間人員管理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量做好各車間的公用介質(zhì)(水、電、氣、汽)的供應(yīng)及空調(diào)凈化系統(tǒng)的運(yùn)行; 3 …… 、負(fù)責(zé)動(dòng)力車間各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)協(xié)助車間主任嚴(yán)格按 GMP 要求管理車間,檢查監(jiān)督各種記錄的填寫。
2024-11-19
黃揚(yáng)
1、有從事相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力,落實(shí)完成全面工作。 2、具備人員管理,市場推廣,營銷策劃等經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立組織制定推廣規(guī)劃,并協(xié)助公司食品銷售推進(jìn)項(xiàng)目落地。
2024-11-19
廖非
管理餐廳運(yùn)營:酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營,確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. …… 控制成本:對餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 …… 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議和需求。
2024-11-19
張少文
工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系,循環(huán)改進(jìn)并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。 …… 3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃 4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢、運(yùn)營管理模式和工作流程。
2024-11-19
潘秀華
崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)云水瑤山民宿的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)民宿的全面運(yùn)營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改 …… 并對民宿內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 6.定期向總部匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜 …… 領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道; 8.依照集團(tuán)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負(fù)責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)
2024-11-19
肖情
管理廚房人員衛(wèi)生 盤點(diǎn)貨物
2024-11-19
彭桂蓮
1、負(fù)責(zé)公司報(bào)關(guān)人員調(diào)度,解決報(bào)關(guān)現(xiàn)場疑難雜癥;2、監(jiān)管公司操作人員的工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量;3、處理公司商檢事宜;4、對部門進(jìn)行綜合事務(wù)性管理 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、物流管理類相關(guān)專業(yè) …… ,英語四級以上;2、有5年以上大型企業(yè)關(guān)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉海關(guān)、商檢法律法規(guī);4、熟悉口岸報(bào)關(guān)流程,尤其是臨港物流保稅園區(qū),豐富的進(jìn)口、出口實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)5、與海關(guān)、商檢
2024-11-19
15277707899
工作內(nèi)容: 1.管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績 2.培訓(xùn)人員的專業(yè)技能 3.合理安排日常團(tuán)隊(duì)人員工作內(nèi)容 4.能完成公司下達(dá)到團(tuán)隊(duì)的任務(wù)要求 崗位要求: 1.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.吃苦耐勞,使命感強(qiáng)
2024-11-19
曾慶瓊
負(fù)責(zé)車輛噴漆過程中的安全管理,確保工作場所安全衛(wèi)生; 5. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng)工作。 任職要求: 1. 具備汽車噴漆、涂裝、修復(fù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉噴漆工藝流程; 2.

餐飲店長

8000-10000元
來賓-興賓區(qū)-迎賓廣場 1人 餐飲
2024-11-19
張武武
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰; 2、檢查餐前準(zhǔn)備情況,餐廳布置是否整齊劃一,衛(wèi)生是否清潔; 3、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議; 4、負(fù)責(zé)店面員工的培訓(xùn) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力

餐飲店長

3000-5000元
2024-11-19
李大旺
要求: 1.年齡在25歲以上,形象好,氣場佳, 2.具有一定領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 3.具備較強(qiáng)的餐飲銷售、對客服務(wù)及門店人員的管理經(jīng)驗(yàn) 4.有一年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-19
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.對門店所屬人員的考評提出合理建議 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售業(yè)績 7.營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境 8.嚴(yán)格控制損耗率 …… .經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交 10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
2024-11-19
陳賢波
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。 …… 9.進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
約 36 個(gè)崗位

來賓人員管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來賓 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.1%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 36.8%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP