
來(lái)賓設(shè)備維護(hù)電工招聘
桂聘提供2025年3月來(lái)賓設(shè)備維護(hù)電工最新招聘,興賓區(qū)5條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維護(hù)電工設(shè)備維護(hù)電工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
跟班電工
4000-5000元2025-03-13宋女士負(fù)責(zé)生產(chǎn)線電氣設(shè)備巡檢維護(hù)以及維修等工作。
任職要求
1、、巡檢電工,實(shí)行、倒班工作制,持電工操作證。
2、各班巡檢范圍:備料、刨片工段、干燥工段、篩分打磨、調(diào)施膠工段、鋪裝工段、壓機(jī)工段、后處理及素板線工段、常聯(lián)能源中心(含燃料棚)、水泵房、空壓站、制膠車間、砂鋸線、檢板線、各配電室供配電設(shè)備。
3、巡檢內(nèi)容:電氣設(shè)備振動(dòng)、溫度、電流、聲音、防曬防潮及衛(wèi)生狀況,巡檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并積極參與處理。
4、巡檢電工填寫(xiě)巡檢記錄,保證記錄數(shù)據(jù)真實(shí)有效,并對(duì)記錄數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
5、生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障聽(tīng)從巡檢班長(zhǎng)統(tǒng)籌調(diào)配,積極配合處理。
6、做好值班室5S及本班消防、安全工作。
7、完成部門安排的其它維修、搶修、安裝、計(jì)劃?rùn)z修等工作。
8、經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件優(yōu)先錄用。 -
電氣工程師
7000-12000元2025-03-101. 全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工程中所有電氣設(shè)備的管理工作,建立并完善設(shè)備檔案,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)操作流程,確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。?
2. 當(dāng)電氣設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),能夠迅速響應(yīng),憑借專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),準(zhǔn)確判斷故障原因,并及時(shí)提供有效的處理指導(dǎo)方案,帶領(lǐng)機(jī)電維修工快速修復(fù)故障,減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間,保障生產(chǎn)連續(xù)性。?
3. 參與新設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試工作,從電氣專業(yè)角度提供技術(shù)建議,確保新設(shè)備符合公司生產(chǎn)需求與電氣安全標(biāo)準(zhǔn)。?
4. 對(duì)現(xiàn)有電氣設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造與優(yōu)化,提高設(shè)備性能、生產(chǎn)效率及能源利用率,降低設(shè)備運(yùn)行成本。?
5. 制定并執(zhí)行電氣設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng)和維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題,預(yù)防設(shè)備突發(fā)故障。?
6. 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部電氣維修人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升機(jī)電維修工整體技術(shù)水平,建立良好的技術(shù)傳承機(jī)制。?
7. 與其他部門密切協(xié)作,參與跨部門項(xiàng)目,為生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等部門提供電氣技術(shù)支持,共同解決相關(guān)技術(shù)難題。
任職要求:
1. 電氣工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有五年以上制造業(yè)工廠電氣工程師工作經(jīng)驗(yàn)。?
2. 熟練掌握電氣控制原理、PLC 編程(如西門子、三菱等常見(jiàn)品牌)、變頻調(diào)速技術(shù)、觸摸屏操作等,能夠獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)調(diào)試與維護(hù)。?
3. 具備扎實(shí)的電氣知識(shí),熟悉電氣設(shè)備的安裝、調(diào)試、故障診斷與維修技能,能夠熟練閱讀和繪制電氣原理圖、接線圖。?
4. 須持有電工上崗證。?
5. 具備良好的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力,能夠在緊急情況下迅速做出正確判斷并采取有效措施。?
6. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力,完成設(shè)備相關(guān)工作。?
7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)加班及臨時(shí)緊急出勤等。 -
設(shè)備維修工程師
5000-8000元2025-03-08楊恩林崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總部工程師做好所屬區(qū)域醫(yī)院設(shè)備的日常售后管理工作,保障區(qū)域內(nèi)設(shè)備的有效、正常、安全的運(yùn)行;
2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的巡查保養(yǎng)、例行檢查、定期維護(hù)維修等工作;
3. 對(duì)設(shè)備保障的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計(jì)等管理工作;
4.與項(xiàng)目組設(shè)備科、醫(yī)院科室的服務(wù)人員建立和維持好的工作關(guān)系。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,持電工上崗證、低壓/高壓證優(yōu)先考慮,表現(xiàn)優(yōu)異者無(wú)證亦可;
2. 有設(shè)備維護(hù)管理的知識(shí),電子、機(jī)械理論扎實(shí),能完成日常設(shè)備保障工作;
3. 有家電維修、水電維修、電梯維修、醫(yī)療設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4. 要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效率、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 -
電工
4000-5000元2025-03-05王秋紅任職要求: 1、有電工上崗證,掌握電力方面的基礎(chǔ)知識(shí);50歲以內(nèi); 2、有2年以上工廠電工工作經(jīng)歷; 3、熟悉工廠配電設(shè)施、有較強(qiáng)的溝通和合作能力。 …… 主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠生活、生產(chǎn)用電,設(shè)備用電安裝、維護(hù)與保養(yǎng),故障維修等,保障用電安全。 2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞及服從安排。 -
1、電工:持有電工證,負(fù)責(zé)工廠生活、生產(chǎn)用電,設(shè)備用電安裝、維護(hù)與保養(yǎng),設(shè)備故障維修等,保障用電安全。 …… 2、維修工:持有焊工證,有生產(chǎn)設(shè)備(碼包機(jī)、電子計(jì)量稱、PLC線路、生產(chǎn)線類)維修、維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。懂PLC、碼垛機(jī)、變頻器、軟起動(dòng)器、縫包機(jī)維修及有設(shè)備維護(hù)等經(jīng)驗(yàn)。
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

來(lái)賓電工招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
-
3.2%2K
-
9.7%3K
-
48.4%4K
-
32.3%5K
-
6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
來(lái)賓電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.8%
-
1-3年3.2%
來(lái)賓電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.8%,1-3年占3.2%。