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來(lái)賓審計(jì)會(huì)計(jì)師招聘

共找到 3條 來(lái)賓 審計(jì)會(huì)計(jì)師 招聘 職位。好工作,上桂聘

會(huì)計(jì)主管

7000-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 2人
2024-11-22
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營(yíng)分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。
4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定有效的融資策略及計(jì)劃,確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績(jī)效考核。
6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè), 具備5年以財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上同等崗位的經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。
2、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、國(guó)家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度;豐富的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和創(chuàng)新能力,高度的責(zé)任心和奮斗精神。
4、適應(yīng)外派出差。
5、具有生產(chǎn)制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-22
陳生
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況并提出有益的建議。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過(guò)管理學(xué)、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6.擅長(zhǎng)資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
2024-11-11
吳進(jìn)杰
崗位職責(zé):
一、財(cái)務(wù)處理與核算
負(fù)責(zé)常財(cái)務(wù)收支的會(huì)計(jì)核算工作,核對(duì)收銀系統(tǒng)數(shù)據(jù),核算餐飲成本。
二、財(cái)務(wù)報(bào)表編制
依據(jù)日常核算資料,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
三、費(fèi)用審核與控制
審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù);參與制定餐飲企業(yè)的費(fèi)用預(yù)算。
四、稅務(wù)處理與申報(bào)
熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)稅收政策,準(zhǔn)確計(jì)算并申報(bào)各項(xiàng)稅款。
五、財(cái)務(wù)檔案管理
按照會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等資料進(jìn)行整理、裝訂、歸檔
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。
2、有2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美團(tuán)餐飲管理系統(tǒng)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件。
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力。
6、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有一定抗壓能力。
員工福利:
1、包工作餐
2、員工聚餐活動(dòng)
3、生日福利+帶薪年假
上班時(shí)間:
單休,12:00-20:30(含晚餐半小時(shí))。
約 3 個(gè)崗位
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