來(lái)賓市場(chǎng)業(yè)務(wù)招聘

崗位職責(zé)：
1.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況，市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作；
6.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析；
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度；定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議；
崗位要求：
1、具有家具類(lèi)、板材類(lèi)、五金類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo)；（按量計(jì)算提成：底薪+提成 收入上不封頂）
2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系
3、同行企業(yè)信息的收集與分息，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)貨、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)
4、拜訪(fǎng)代理商及種植基地客戶(hù)，配合新產(chǎn)品技術(shù)推廣、做示范試驗(yàn)基地，完成肥料產(chǎn)品的銷(xiāo)售并收回貨款
崗位要求：
1、有肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有穩(wěn)定的肥料農(nóng)資渠道客戶(hù)資源優(yōu)先
3、有交通工具，可接受出差
4、有基地客戶(hù)、化肥招投標(biāo)項(xiàng)目的可以洽談合作
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力。善于交際，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力，能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。
薪酬福利： 月底薪4000+區(qū)域銷(xiāo)售提成+差旅補(bǔ)貼+員工旅游+月休4天+法定節(jié)假日+保險(xiǎn)+油補(bǔ)（入公司年薪15萬(wàn)元以上）
工作地點(diǎn)：崇左、南寧區(qū)域各縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
晉升方向：銷(xiāo)售助理---銷(xiāo)售代表----區(qū)域經(jīng)理---大區(qū)經(jīng)理