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來賓數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年2月來賓數(shù)據(jù)最新招聘,興賓區(qū)50條合山市6條,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計劃物控員
3000-4000元2025-02-14莫小姐中專以上學(xué)歷20-40歲,,熟練操作office辦公軟件,數(shù)據(jù)觀念強(qiáng),有統(tǒng)計計劃經(jīng)驗(yàn),善于溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)具有分析解決問題的能力。 -
直播運(yùn)營主管
4000-9000元2025-02-14呂強(qiáng)1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉(zhuǎn)化;
2.負(fù)責(zé)短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設(shè)定,平臺關(guān)系維護(hù)
內(nèi)容運(yùn)營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負(fù)責(zé)店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運(yùn)營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內(nèi)容調(diào)整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整賬號的運(yùn)營策
略;
6.負(fù)責(zé)短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運(yùn)營規(guī)則;
3.有敏銳的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)洞察力,擅長整合各種新奇.有趣的
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意內(nèi)容,善于追蹤熱點(diǎn)事件;
4.良好的溝通能力及應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍。 -
抖音探店達(dá)人
3000-5000元2025-02-14呂強(qiáng)崗位要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,保證良好的上鏡效果;
2、喜歡交流,熱愛表演,口頭表達(dá)能力強(qiáng);
3、有探店、帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、會編寫基礎(chǔ)腳本、會剪映剪輯優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音賬號視頻的出鏡拍攝;
2、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
3、按時、高效、保證質(zhì)量,配合公司完成公司每天要求的宣傳任務(wù)及發(fā)布:
4、熟悉抖音短視頻平臺,有一定的數(shù)據(jù)分析能力了解粉絲喜歡的內(nèi)容;
5、喜歡自媒體,跟進(jìn)平臺發(fā)展趨勢,不斷做出賬號是自己的,為自己做,又能學(xué)到技術(shù);
有意向者可聯(lián)系到公司面談! -
電商運(yùn)營專員
3000-6000元2025-02-14陸家超分析訪客流向數(shù)據(jù),針對性對店鋪頁面、產(chǎn)品描述提供調(diào)優(yōu)化方案或改版策劃演說、執(zhí)行。 6. 獨(dú)立完成新品上新時運(yùn)輸渠道規(guī)劃,合理定價,控制銷售成本等。 7. -
地產(chǎn)中介
3000-8000元2025-02-14覃鳳仕工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場的客戶開發(fā),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍 2、管理和維護(hù)房源信息,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性 3、參與二手房交易流程,提供專業(yè)的信息咨詢服務(wù) 任職要求: 1、具備客戶服務(wù)意識,能夠處理客戶需求 -
生產(chǎn)儲備干部
8000-12000元2025-02-14黃鈺人力經(jīng)理1.負(fù)責(zé)豬場母豬及豬仔的生產(chǎn)健康問題; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)房母豬生產(chǎn)前后的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)母豬配種、接生等工作; 3.負(fù)責(zé)豬只疾病預(yù)防、診斷、打針和用藥治療及消毒、防疫工作; 4.負(fù)責(zé)跟蹤記錄相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù) -
動力車間操作員
3000-4000元2025-02-14韓雪梅行政主管5、及時真實(shí)做好運(yùn)行記錄、維修記錄、保養(yǎng)記錄等并歸檔,對動力運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析,不斷研究和尋求降低動力運(yùn)行成本的方法。 -
倉庫管理員
4000-6000元2025-02-14負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作, 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作, 4、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作, 5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔, 6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入, 7、部門主管交辦的其它事宜。 -
外貿(mào)跟單員
5000-7000元2025-02-146、負(fù)責(zé)客戶資料管理,把業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及時輸入系統(tǒng),保持管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 7、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍。 8、利用公司現(xiàn)有的客戶資源挖掘并轉(zhuǎn)化潛力客戶。 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-02-144、原材料異常數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計反饋。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位福利:包吃、包住、五險 -
質(zhì)量工程師
7000-10000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、按照相關(guān)要求,制定和執(zhí)行原材料、生產(chǎn)過程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的檢查監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)支撐品質(zhì)相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析和信息提供; 3、質(zhì)量活動及改善提案活動的展開; 4、異?;蚩蛻舴答佒鲗?dǎo)分析改善 …… (原材料、成品等); 5、質(zhì)量周報、月報數(shù)據(jù)分析等; 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其它事情。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,有三年以上制造業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、溝通表達(dá)能力較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3、熟練使用質(zhì)量分析工具,能熟練使用office辦公軟件。 -
電商客服/淘寶客服
2000-4000元2025-02-14龍朝福1、熟悉淘寶、京東、抖音等電商平臺的交易規(guī)則,負(fù)責(zé)答復(fù)、跟進(jìn)及反饋網(wǎng)絡(luò)客戶咨詢; 2、處理售中和售后問題,解決客戶需求; 3、通過接待數(shù)據(jù)分析,制定相應(yīng)的服務(wù)方案,為客戶提供滿意的售后服務(wù); 4、 -
藥品注冊工程師
6000-8000元2025-02-14韓雪梅行政主管、關(guān)注藥品國內(nèi)注冊法律法規(guī)、規(guī)范與指導(dǎo)原則,為產(chǎn)品國內(nèi)注冊提供技術(shù)文獻(xiàn)支持; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品注冊申報資料的撰寫、收集、整理、審核; 3、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等相關(guān)部門就注冊申報資料內(nèi)容與數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核 -
業(yè)務(wù)跟單文員
3000-4000元2025-02-14黎子傲1、溝通能力強(qiáng)、思路清晰、有一定的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計劃能力; 2、負(fù)責(zé)與客戶對接,根據(jù)訂單要求做好生產(chǎn)計劃編排、訂單的跟進(jìn)、安排交貨、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計等; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、excel -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-02-14韓雪梅行政主管紫外等檢測儀器; 2、有1-2年分析或藥品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);? 3、較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)心耐心,具備良好的溝通能力;? 4、有藥企儀器檢測、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室GMP管理及QC數(shù)據(jù)可靠性管理工作要求
來賓相關(guān)熱門崗位
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陸小姐投遞了 廣西聯(lián)駿光電科技有限公司 的 業(yè)務(wù)跟單文員 職位2025-02-08
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