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來賓項目執(zhí)行招聘

共找到 17條 來賓 項目執(zhí)行 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目品牌推廣工作;
2.牽頭策劃大型主題活動及產(chǎn)品設(shè)計方案、上報策劃方案;
3.組織應(yīng)景節(jié)慶活動、外部專場活動的策劃、初審、上報主題活動策劃方案;
4.主題活動相關(guān)物料及布置方案的設(shè)計、制作、安裝、拆除;各項活動支持。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,廣告、新媒體、圖文設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有推廣、策劃等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.市場分析能力、品牌及媒介策劃能力、活動及產(chǎn)品策劃能力,溝通執(zhí)行能力,能夠獨立完成各類策劃案;
3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感,具備一定的抗壓性。
工作地點:來賓市金秀縣蓮花山景區(qū)
2024-11-20
朱靜
工作內(nèi)容:
1、網(wǎng)絡(luò)貨運和實際承運用戶拓展:負(fù)責(zé)所在區(qū)域新用戶拓展(包括公司項目客戶、三方及整車物流業(yè)務(wù)等大宗產(chǎn)品),完成用戶拜訪和簽約目標(biāo);同時挖掘和引導(dǎo)老客戶的需求,為客戶提供一站式服務(wù);
2、物流業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)平臺用戶線下運營業(yè)務(wù)需求的挖掘,實行線上線下一體化,完成年度銷售指標(biāo)
3、客戶管理:負(fù)責(zé)重點客戶的立項和生命周期管理,包括客戶需求調(diào)研、內(nèi)部資源協(xié)調(diào)以及平臺演示與商務(wù)條款洽談;
4、銷售及團(tuán)隊業(yè)績管理:完成個人及團(tuán)隊年度銷售目標(biāo)的制定及執(zhí)行方案,以及銷售日報、周報、月報的提報和總結(jié)分析;
5、市場商務(wù)開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、合同及應(yīng)收賬款管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、10人以上的團(tuán)隊管理能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文字功底,能進(jìn)行方案編制;
5、具有良好的分析能力、工作抗壓力、推動執(zhí)行力;
6、有一定的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),了解物流市場,可以接受出差;
7、有中大型物流企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)貨運、智慧物流相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷與策劃、廣告、設(shè)計、中文歷史類等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年以上策劃工作經(jīng)驗,有品牌企業(yè)或品牌項目服務(wù)、商業(yè)綜合體項目經(jīng)歷者優(yōu)先;(能力超強(qiáng)的可放寬)
3、認(rèn)同公司文化,具備團(tuán)隊組建、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、組織、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法律法規(guī)、熟悉房地產(chǎn)的業(yè)態(tài)規(guī)劃,有豐富的市場推廣、策劃與執(zhí)行經(jīng)驗;
5、具有良好的心理和身體素質(zhì),工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取,執(zhí)行力及責(zé)任心強(qiáng);
6、具備項目的定位、操盤策略能力、分析能力及方案能力;
7、具備風(fēng)險意識及品控能力;
8、具有良好的客戶關(guān)系維護(hù)能力;
二、崗位職責(zé)
1、組織項目策劃團(tuán)隊,制定項目營銷策略;
2、組織市場調(diào)查和客戶分析工作,從中發(fā)現(xiàn)變化和規(guī)律,并及時向上級反饋,提出有利于銷售的合理化建議和意見;
3、執(zhí)行項目策劃運作,并實施品控(廣告、新聞、公關(guān)、現(xiàn)場包裝、道具物料)
4、掌握市場、競品、推售、項目問題預(yù)期及時時動態(tài),制定對策方案;
5、嚴(yán)格把控營銷成本;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
7、品行端正、誠實守信。
包食宿
2024-11-19
吳進(jìn)杰
3、懂基礎(chǔ)文案策劃,會表格,擁有基礎(chǔ)的項目統(tǒng)籌規(guī)劃與執(zhí)行能力。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有一年以上工作經(jīng)驗。 2、配合度高,執(zhí)行力強(qiáng),能靈活應(yīng)變。
1、聯(lián)絡(luò)、電話訪問客戶,宣傳項目優(yōu)勢和政策; 2、搜集、整理商戶信息,形成匯編并定期上報; 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談,完成門店銷售工作; 4、協(xié)助建立招商管理體系,參與招商體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位; …… 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項具體工作。
2024-11-19
張少文
做好每天日常清潔項目和周計劃衛(wèi)生項目。 8. 清掃客房和樓層公共區(qū)域時發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的故障和損壞,立即報告上級。 9. 做好客房房卡、鑰匙、對講機(jī)的領(lǐng)用、保管和交接工作。 10. …… 及時執(zhí)行前臺的指令,滿足客人要求,并將執(zhí)行情況反饋前臺。 12. 做好布件的收發(fā)、盤點、運送及補充,對工作車、保潔工具、通訊工具正確使用和保管。 13.
3.熟練準(zhǔn)確制作項目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時推進(jìn)完成項目工作。 4.熟悉設(shè)計圖紙與施工工藝,工程項目按要求標(biāo)準(zhǔn)落地。 …… 8.監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)工、班主對分項工程進(jìn)行質(zhì)量評定,搞好工地安全文明施工。 9.負(fù)責(zé)自主尋找優(yōu)秀的各項施工班組施工作業(yè)。
崗位職責(zé): 1、組織并帶領(lǐng)現(xiàn)場銷售工作的順利開展,完成項目的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)與策劃人員協(xié)調(diào)形成銷售策略,執(zhí)行公司確定的每階段的營銷策略和方案,并將工作的執(zhí)行和實施情況作總結(jié)匯報; 3、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和資源運用 …… 任職資格: 1、大??苹蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷、管理類、土地資源或房地產(chǎn)經(jīng)營類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上案場主管或銷售經(jīng)理經(jīng)驗,成功帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、精通房地產(chǎn)項目現(xiàn)場銷售的程序及內(nèi)容
2024-11-15
1、負(fù)責(zé)施工項目工程管理團(tuán)隊的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂項目部工作計劃并組織實施; 3、負(fù)責(zé)公司各實施項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化 …… 、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計劃等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場管理和勞務(wù)費結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動糾紛處理; 6、根據(jù)施工合同內(nèi)容,對項目進(jìn)度、質(zhì)管、安全、文明施工等進(jìn)行巡查 …… 、指導(dǎo)、評比,根據(jù)公司相關(guān)制度對各工程項目進(jìn)行有效管理; 7、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目建設(shè)與各方(業(yè)主、施工單位、監(jiān)理單位、其它相關(guān)部門等)的工作關(guān)系,保障項目順利實施。 …… 2、有卓越的團(tuán)隊管理能力及全局觀念,優(yōu)秀交際、公關(guān)能力,良好的口頭和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力等。 3、。工作地點:來賓市興賓區(qū)。
崗位職責(zé): - 根據(jù)項目要求制定并執(zhí)行爆破計劃; - 負(fù)責(zé)爆破材料的準(zhǔn)備、運輸和管理; - 確保所有爆破作業(yè)遵守安全規(guī)程和法律法規(guī); - 進(jìn)行現(xiàn)場勘查,評估爆破環(huán)境并制定相應(yīng)的安全措施; -

營銷專員 兼職

10000元/月
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及策略,開發(fā)市場; 2、與客戶及有關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系,了解最新的行業(yè)和市場信息; 3、具備獨立拓展市場和承接項目的能力; 4、具備跟蹤項目進(jìn)展以及監(jiān)督合同執(zhí)行能力
2024-11-12
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé): 1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作; 1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動實施執(zhí)行 …… 并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo); 2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況; 2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實 …… 年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗; 3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范; 4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行
2024-11-12
陳生
資料員 1.跑相關(guān)部門,準(zhǔn)備文件、按照流程寫申請報告. 2.慣徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于工程資料管理的各項規(guī)定. 3.負(fù)責(zé)對項目文件資料、圖紙等進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作;負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門資料往來
2024-11-12
陳生
工作職責(zé): 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè); 2.建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等 …… ; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作; 8.項目資料、合同檔案的管理工作。
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、維系客戶,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度已和方向,策劃組織實施各類促銷及公關(guān)事件及執(zhí)行方案; 2、制定年、季度度傳播策略方案,審核、撰寫相關(guān)稿件,項目總結(jié)報告等; 5、監(jiān)控實施質(zhì)量,與目前所服務(wù)部分客戶對接
2024-11-12
羅廣躍
野外地形地形圖測繪經(jīng)驗及相關(guān)繪圖軟件,航測等工作經(jīng)驗; 3.熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS、大疆無人機(jī)等儀器,熟悉坐標(biāo)轉(zhuǎn)換及參數(shù)解算等; 4.年齡要求在三十五歲以內(nèi),能長期穩(wěn)定工作; 5.工作認(rèn)***動、負(fù)責(zé)、執(zhí)行能力強(qiáng) …… ,有耐心,具備較強(qiáng)的溝通能力及吃苦耐勞的精神; 5.能接受出差,駐項目現(xiàn)場; 6.擁有駕駛證且有實際駕駛經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)多旋翼無人機(jī)航拍測繪外業(yè)工作 2.項目的外業(yè)測量及內(nèi)業(yè)成圖;
2024-11-09
梁燕
3.了解各平臺用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合帳號屬于的運營策略; 4.做項目新媒體推廣,引導(dǎo)建立公司及員工的自媒體平臺; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 …… ;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生; 2.要有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,良好的溝通表達(dá)能力; 3.思維活躍能創(chuàng)新,在視頻創(chuàng)作方面有一定的審美能力; 4.具有一定的美術(shù)、文字功底、文案腳本功底;熟悉主流視頻特點,有短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先 …… 6.需要能接受不出鏡直播,推廣公司項目
約 17 個崗位

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來賓 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 37.5%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 大專
    6.3%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
來賓活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。
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