來賓薪酬管理招聘
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來賓 薪酬管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)修工
5000-6000元2024-11-22崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備的管理與保養(yǎng);
2、按計(jì)劃執(zhí)行設(shè)備大修理和日常檢修工作,保障檢修進(jìn)度和質(zhì)量;
3、積極完成各部門機(jī)修設(shè)備的臨時修理、搶修任務(wù);
4、做好各種機(jī)械設(shè)備的原始記錄、巡檢記錄、修理記錄,根據(jù)設(shè)備檢修情況提出改進(jìn)方案,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率;
5、參與解決機(jī)械設(shè)備中存在的疑難技術(shù)問題,并對相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo);
6、參加生產(chǎn)技術(shù)革新活動,推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、提高維修技術(shù)水平;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 機(jī)械設(shè)備及維修類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 能熟練地使用操作工具,并具備一定設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識;
3. 持有焊接與熱切割從業(yè)資格證;
4. 熟悉水泥設(shè)備、余熱發(fā)電設(shè)備的工作原理者優(yōu)先考慮;
5. 能接受三班兩倒工作制。
薪酬、福利:
1、隸屬湖北京蘭集團(tuán),抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),每月按時發(fā)薪,晉升空間大。
2、入職即繳納社保,享受國家法定假日、帶薪年假、外省人員探親假;
3、免費(fèi)食堂,酒店經(jīng)驗(yàn)主廚;單人、雙人公寓;戶內(nèi)外娛樂場所;員工超市。
工作地點(diǎn):來賓市武宣縣金雞鄉(xiāng)賴山村 -
調(diào)度員
3000-4000元2024-11-22負(fù)責(zé)運(yùn)輸車輛的管理工作
工作任務(wù) :
負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸車輛的計(jì)劃、安排及發(fā)車的監(jiān)督工作;
負(fù)責(zé)本部門車輛費(fèi)用的核算控制工作;
負(fù)責(zé)協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)對所屬的車輛進(jìn)行安全、保養(yǎng)等管理工作;
負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的調(diào)度及行駛路線的選擇、指導(dǎo)工作;
負(fù)責(zé)所管轄運(yùn)輸車輛的管理及車輛保養(yǎng)的監(jiān)督、檢查工作;
負(fù)責(zé)下屬員工的聘用、培訓(xùn)、考核、薪酬、異動及工作指導(dǎo)。 -
廚房切配打荷
3000-4000元2024-11-19李宏福崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)切配工序的日常管理工作。負(fù)責(zé)兼管水臺工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng)
任職要求:
初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實(shí),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利 -
銷售,設(shè)計(jì),安裝售后
5000-10000元2024-11-19黎秋嬋武宣縣美華系統(tǒng)門窗+龍樹門強(qiáng)勢招聘以下工作崗位精英若干: 【【【 銷售部,渠道部,設(shè)計(jì)部,安裝部 】】】 【薪酬】試用期無責(zé)任底薪2500元?新人培訓(xùn)考核獎勵0-1000元(考核不掛靠業(yè)績) …… ?新人簽單獎勵500元/單 ??培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo),可保底5000元+? 【產(chǎn)品】定制門窗,木門、合金門、入戶門,墻板等 【公司管理】 公司化運(yùn)營,配備系統(tǒng)性銷售培養(yǎng)及晉升高管,具備足夠能力更可發(fā)展成為公司合伙人 -
接單文員
3000-4000元2024-11-19黃祥鑫接收客戶訂單,處理客戶需求,熟悉掌握辦公室軟件,服從管理,有責(zé)任心 公司有三餐,五險(xiǎn),周六固定休 薪酬3000-3800 -
業(yè)務(wù)類崗位(業(yè)務(wù)營銷方向)
7000-10000元2024-11-19黃冰艷管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管 專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家 六、薪酬福利: 綜合年薪8-12萬,六險(xiǎn)二金,年終獎,交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問等。 -
店長
6000-8000元2024-11-18羅華至少5年以上連鎖餐飲業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備知名連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉人事、訂貨、設(shè)備、訓(xùn)練、財(cái)務(wù)等管理流程為佳,有豐富的行業(yè)知識; 4. …… 三、薪酬待遇: 年薪7-15W,節(jié)假日福利、員工生日福利、不定期團(tuán)建
約 7 個崗位
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來賓 薪酬績效招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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5.3%2K
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18.4%3K
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21.1%4K
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21.1%5K
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7.9%6K-8K
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21.1%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。