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來賓薪酬績效經(jīng)理/主管招聘

共找到 2條 來賓 薪酬績效經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
廖非
負責公司制定并執(zhí)行招聘、培訓、績效
考核等計劃,管理員工福利和激勵機制,提升員工滿意度與團隊凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關系建設,高效完成領導指派的任務。要求:服從安排,有團隊協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。
2024-11-19
韋助理
人事負責,公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉。負責人員的入職和日常工作人員的調解。
約 2 個崗位

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來賓 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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