來(lái)賓行政崗位招聘
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來(lái)賓 行政崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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醫(yī)務(wù)科干事 (1人,薪酬3-8k)
3000-8000元2024-11-21一、工作責(zé)職:對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制的活動(dòng)。
1.負(fù)責(zé)各科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作,確保完成上級(jí)交代的任務(wù)。
2.確立臨床科室的發(fā)展目標(biāo),制定相應(yīng)的計(jì)劃和實(shí)施方案,并進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)控。
3.負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理和醫(yī)療質(zhì)量管理,以保障醫(yī)療質(zhì)量和病人安全。
4.組織重大或緊急病例的處理,如搶救、疑難病例討論和院內(nèi)外的會(huì)診。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)師隊(duì)伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,以及各種醫(yī)療技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
6.負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的行政事務(wù),如處理醫(yī)療糾紛、患者的投訴等。
7.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)。
二、崗位要求:
1、具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷
2、具有醫(yī)院的醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院質(zhì)量管理體系的策劃、維護(hù)、指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督及持續(xù)改進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇:五險(xiǎn),包吃
四、上班時(shí)間:上六休一 -
銷(xiāo)售總監(jiān)
10000-20000元2024-11-18黃志恩崗位職責(zé):
1.制訂年度銷(xiāo)售目標(biāo)、科學(xué)分解銷(xiāo)售目標(biāo)、完成銷(xiāo)售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷(xiāo)管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
2.每月按時(shí)向總經(jīng)理/董事長(zhǎng)匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、行政等部門(mén)的相關(guān)工作;
6.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;
7.負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開(kāi)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議;
崗位要求:
1、具有家具類(lèi)、板材類(lèi)、五金類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
板材渠道經(jīng)理
8000-10000元2024-11-18黃志恩工作職責(zé):
1、本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門(mén)店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對(duì)象,本崗位主要通過(guò)和目標(biāo)客戶面談,建立渠道銷(xiāo)售關(guān)系;
2、渠道客戶合作關(guān)系建立后,基本都會(huì)長(zhǎng)期采購(gòu)板材,后期維護(hù)好合作關(guān)系即可,一次開(kāi)發(fā)長(zhǎng)期收益,渠道收入,越做越輕松,市場(chǎng)空間大,收入不封頂;
3、工作地點(diǎn)以南寧為主,但本公司客戶群體遍布廣西各地,入職前兩個(gè)月有短期出差,了解市場(chǎng)情況及拜訪客戶,客戶積累到一定量后幾乎不需出差,后期通過(guò)微信及電話遠(yuǎn)程處理業(yè)務(wù)即可;
4、底薪3000+提成+五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日及周末雙休,朝九晚六,12:00-14:00午飯及休息,不需要加班。
5、工作氛圍好,有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)!
6、有能力者有足夠的晉升空間!
工作要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有能力者可放寬;
2、前期能接受短期出差;
3、配業(yè)務(wù)車(chē),要求開(kāi)車(chē)熟練,能獨(dú)立拜訪新老客戶;
4,踏實(shí)做事,自律性強(qiáng);有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望及動(dòng)力。 -
渠道經(jīng)理
8000-15000元2024-11-18黃志恩本公司在區(qū)內(nèi)有數(shù)個(gè)工廠及區(qū)域配送中心,專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)人造板(定制家具板、成品家具板、工裝板等),產(chǎn)品有多層板、生態(tài)板等,品種多規(guī)格多,供應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)外全屋定制門(mén)店、定制工廠、家具廠等,各縣市有明確的合作客戶對(duì)象,本崗位主要通過(guò)和目標(biāo)客戶面談 …… 5、工作氛圍好,有各級(jí)管理人員、行政、內(nèi)勤、倉(cāng)管、司機(jī)等配合支持你提升業(yè)績(jī)! 6、有能力者有足夠的晉升空間! -
2024-11-12zhangbin16@agile.com.cn任職資格: 1、全日制大專(zhuān)及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范
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行政經(jīng)理
5000-6000元2024-11-12陳生4.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6.負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)的辦理,以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報(bào)表等; 7.負(fù)責(zé)行政日常管理工作 …… 崗位要求: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上,人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解各種招聘渠道,熟悉湛江市用工政策; 4.熟練使用辦公軟件,熟悉辦公自動(dòng)化操作
約 6 個(gè)崗位
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來(lái)賓 行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3446
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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57.1%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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1.8%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。